PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Obniżenie wieku emerytalnego: Emerytura i praca? Emeryci będą mogli pracować

• Będzie można łączyć emeryturę z pracą.
• Takie rozwiązanie ma zniechęcić do szybkiego przechodzenia na emeryturę, kiedy zaczną obowiązywać przepisy obniżające wiek emerytalny.

Obniżenie wieku emerytalnego: Emerytura i praca? Emeryci będą mogli pracować
Po przejściu na emeryturę nadal będzie można pracować (fot.pixabay.com)
REKLAMA

Regulacje, w których nie ma obowiązujących dzisiaj ograniczeń, dotyczących łączenia z pracą wcześniejszych emerytur czy rent rząd ma przyjąć w piątek (30 grudnia). O ograniczenia wysokości emerytury dla osób zarabiających od 70 do 130 proc. przeciętnej płacy wnioskowało Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Według resortu, Polacy zarabiający powyżej 130 proc. średniej pensji, mieliby zawieszone wypłaty świadczeń.

Czytaj też: Przejście na emeryturę obowiązkowe?

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Przepisy miały zniechęcić do szybkiego przechodzenia na emeryturę po obniżeniu wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Jednak już na początku grudnia minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska powiedziała, że zakaz pracy na emeryturze nie wchodzi w grę.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Obniżenie wieku emerytalnego: Emerytura i praca? Emeryci będą mogli pracować

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.