PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Objęty kwarantanną stracił pracę w Czechach. Decyzja bezprawna?

Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar zaskarżył decyzję Straży Granicznej o objęcie kwarantanną obywatela Polski pracującego w Czechach (pana Andrzeja). Zdaniem RPO decyzja straży granicznej, której bezpośrednim efektem była utrata pracy, została wydana bez podstawy prawnej. Jeżeli skarga RPO zostanie uwzględniona przez sąd, polski pracownik będzie miał podstawę do ubiegania się o odszkodowanie od skarbu państwa.

Objęty kwarantanną stracił pracę w Czechach. Decyzja bezprawna?
Polski pracownik zatrudniony w Czechach stracił pracę przez objęcie go kwarantanną (fot. Patryk Matyjaszczyk/CC BY-SA 3.0)
REKLAMA
  • Pracujący w Czechach obywatel Polski stracił pracę przez to, że objęto go kwarantanną po powrocie do kraju.
  • Zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich decyzja o kwarantannie nie miała mocy prawnej. Jak tłumaczy, ograniczenia w sposobie poruszania się można wprowadzić tylko na podstawie ustawy. Tymczasem Straż Graniczna powoływała się na rozporządzenie Ministra Zdrowia. 
  • Jeśli skarga RPO zostanie rozpatrzona przez Sąd Administracyjny, obywatel Polski będzie miał podstawę do ubiegania się o odszkodowanie. 

18 marca 2020 r. pan Andrzej wracał z pracy w Republice Czeskiej. Przy przekraczaniu granicy musiał wypełnić kartę lokalizacyjną. Straż Graniczna oznaczyła ją symbolem kwarantanny. Informacje z karty wprowadzono do systemu Ewidencji Wjazdów do Polski, który określił termin kwarantanny do 1 kwietnia 2020 r. W wyniku interwencji pana Andrzeja wpis o objęciu go kwarantanną 25 marca 2020 r. usunięto z systemu EWP. Wskutek kwarantanny stracił on jednak zatrudnienie w Czechach.

Czytaj także: Pracownicy pogranicza mogą przekraczać granicę z Niemcami bez kwarantanny, "ale nie medycy"

Rzecznik Praw Obywatelskich zarzucił decyzji SG naruszenie art. 52 ust. 1–3 Konstytucji oraz art. 2 Protokołu nr 4 do Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności - poprzez ograniczenie wolności poruszania się po terytorium Polski i swobody opuszczenia kraju bez podstawy ustawowej. Może to być także naruszenie Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej.

Obowiązek kwarantanny osób wracających do Polski wprowadziło rozporządzenie Ministra Zdrowia z 13 marca 2020 r. w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego. Wydano je na podstawie ustawy z 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi.

Jak wskazuje Adam Bodnar, obowiązek kwarantanny został jednak ustanowiony przez ministra z przekroczeniem granic ustawowego poważnienia. RPO argumentuje, że nie obejmuje bowiem ono możliwości wprowadzenia czasowego zakazu lub ograniczenia poruszania się. Minister uprawniony jest jedynie do wprowadzenia czasowego ograniczenia sposobu poruszania się. Tym samym obowiązek kwarantanny ustanowiono bez ustawowej podstawy. Wobec tego narusza on art. 92 ust. 1 Konstytucji (chodzi o zasady wydawania rozporządzeń).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Objęty kwarantanną stracił pracę w Czechach. Decyzja bezprawna?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.