- Autor: RS
- •27 paź 2017 18:09
Nowy Kodeks Pracy może poważnie ograniczyć możliwość zatrudnienia poprzez umowy cywilnoprawne. Jedynie samozatrudnieni będą mogli korzystać z tego sposobu świadczenia usług.
W nowym Kodeksie zmieni się podejście do stosunku pracy. - Odchodzimy od koncepcji przekształcania umów cywilnoprawnych. Wychodzimy z założenia, że podstawą powinna być umowa o pracę - mówi dr hab. Monika Gładoch, ekspert Pracodawców RP, zastępca przewodniczącego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, kierownik Katedry Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji UKSW w Warszawie.
A co z umowami zlecenia i o dzieło?
- Umowy prawa cywilnego, w określonych warunkach będą mogły być zastosowane przy szerszym wykorzystaniu samozatrudnienia - tłumaczy dalej Monika Gładoch.
Oznacza to, że - według nowego Kodeksu - swoje usługi, czy dzieło będą mogli sprzedawać tylko przedsiębiorcy, np. samozatrudnieni.
A to z kolei oznacza, że umowy zlecenia nie będą już tak atrakcyjne - pracodawca będzie musiał wyrównać koszty, jakie poniosą pracownicy przechodząc na samozatrudnienie (np. opłaty wobec ZUS).
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (4)