PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Nowy Kodeks pracy, Piotr Duda: Zmiany są nie do przyjęcia

Należy zapomnieć o projekcie Kodeksu pracy, przygotowanym przez komisję kodyfikacyjną. On jest nie do zaakceptowania, nie do przyjęcia - oświadczył szef NSZZ "Solidarność" Piotr Duda.

  • Autor:PAP/AT
  • 5 kwi 2018 12:30
Nowy Kodeks pracy, Piotr Duda: Zmiany są nie do przyjęcia
Nowy Kodeks Pracy: W połowie marca Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła swoją pracę (fot.shutterstock)
REKLAMA
  • Projekt Kodeksu pracy, przygotowany przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy jest nie do zaakceptowania - oświadczył  szef NSZZ "Solidarność" Piotr Duda.
  • Jeżeli rząd chciałby forsować ten projekt, to nasz kierunek jest jeden, ulica - zaznaczył.
  • Stosunki zbiorowe są dla nas jakąś tragikomedią - dodał.
  • Zaznaczył, że związek wnioskował o to, aby w komisji kodyfikacyjnej znaleźli się przedstawiciele związków zawodowych i pracodawców.

Jak powiedział Duda, należy zapomnieć o projekcie Kodeksu pracy, przygotowanym przez komisję kodyfikacyjną. "Zapomnimy o tym, bo on jest nie do zaakceptowania, nie do przyjęcia" - mówił szef "S" w czwartek w Warszawie. Zwrócił uwagę, że "bardziej" do zaakceptowania jest projekt kodeksu indywidualnego prawa pracy niż zbiorowego. "Stosunki zbiorowe są dla nas jakąś tragikomedią" - ocenił.

Przypomniał, że komisja kodyfikacyjna nie ma uprawnień legislacyjnych i przygotowała tylko propozycje zmian w kodeksie. "Przedstawiciel +Solidarności+ głosował przeciwko temu projektowi kodeksu pracy (...) Uważamy, że w tej formie, w jakiej został przyjęty, dla związku jest nie do zaakceptowania. Uważamy, że on w takiej formie nigdy nie wejdzie w życie. Jeżeli rząd chciałby forsować ten projekt kodeksu pracy, to nasz kierunek jest jeden, ulica" - powiedział szef "S".

Czytaj też: Kodeks zbiorowego prawa pracy. Publikujemy cały projekt

Zwrócił uwagę, ze "S" była za tym, aby usiąść i przyjrzeć się kodeksowi pracy. Dodał, że związek wnioskował o to, aby w komisji kodyfikacyjnej znaleźli się przedstawiciele związków zawodowych i pracodawców.

Solidarność była za tym, aby usiąść i przyjrzeć się kodeksowi pracy - zaznaczył Duda (Piotr Duda, fot.solidarnosc.org.pl)
Solidarność była za tym, aby usiąść i przyjrzeć się kodeksowi pracy - zaznaczył Duda (Piotr Duda, fot.solidarnosc.org.pl)

Według Dudy, niektórzy członkowie komisji kodyfikacyjnej pod koniec pracy komisji "biegali od mediów do mediów" strasząc m.in. pracowników. "I o to mam żal do tych członków komisji" - stwierdził.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Nowy Kodeks pracy, Piotr Duda: Zmiany są nie do przyjęcia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Zeghar 2018-04-05 16:59:29

    Aha czyli potwierdza się plota, że przedstawiciel Solidarności wspierał w głosowaniach swoich profesorów z katedry reprezentujących stronę rządową. Część indywidualną i zbiorową przegłosowali według swoich wizji. Oczywiście panu Dudzie zwisają zapisy w części indywidualnej, więc się nimi nie zajmuje. Jego obchodzi zachowanie dotychczasowej pozycji związku.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.