Nowe przepisy korzystne dla pracodawców sektora usług finansowych

Ustawy o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie w instytucjach finansowych spotkała się z pozytywnym odbiorem pracodawców z tego sektora.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Nowe przepisy korzystne dla pracodawców sektora usług finansowych

Ustawa została podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę w poniedziałek, 28 maja. Nowe przepisy, dały możliwość pracodawcom z sektora finansowego wymagania oświadczenia o niekaralności od osób ubiegających się o zatrudnienie. Ponadto, firma będzie mogła zażądać takiego oświadczenia od osoby już zatrudnionej. Regulacja dotyczy m.in. osób, których praca polega na zarządzaniu dostępem do informacji wrażliwych lub podejmowaniu decyzji obarczonych dużym ryzykiem.

"Dla sektora nowoczesnych usług biznesowych to ważna regulacja. Wśród inwestorów mających w Polsce swoje centra, znajduje się 51 ośrodków usług biznesowych inwestorów z branży bankowości, usług finansowych i ubezpieczeń - w ty, 13 z 50 największych banków świata. Dają one zatrudnienie 39 tys. osób i odpowiadają za ponad 14 proc. zatrudnienia w całym sektorze". - czytamy w komunikacie Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL), które brało udział w pracach legislacyjnych.

Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy dana osoba była karana za popełnienie określonych w ustawie poważnych przestępstw związanych z rynkiem finansowym. Chodzi m. in. o przestępstwa przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, ochronie informacji czy obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, a także niektóre przestępstwa skarbowe.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.