PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu
COVID-19: SZCZEPIENIA, RESTRYKCJE, LIMITY. WSZYSTKIE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU

Niskie emerytury albo podwyższenie wieku emerytalnego

71 proc. z nas nie zgadza się na podwyższenie wieku emerytalnego, nawet gdyby wiązało się to z wyższą emeryturą – wynika z sondażu Instytutu Badań Pollster.

  • Autor: PAP/AT
  • 24 lis 2021 9:13
Niskie emerytury albo podwyższenie wieku emerytalnego
Za kilkanaście lat emerytury będą o połowę niższe niż obecnie (fot. freepik.com/karlyukav)
REKLAMA

Podczas sondażu Instytutu Badań Pollster, opublikowanego w "Super Expressie" zapytano, czy powinien zostać podwyższony wiek emerytalny, jeśli wiązałoby się to ze zdecydowanie wyższym świadczeniem. Według opublikowanych danych 71 proc. ankietowanych odpowiedziało nie, a 29 proc. - tak.

Czytaj też: Emeryci dostaną wyższe świadczenia

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Część z nas nie ma chęci na długą pracę, a inni wykonują zawody wymagające siły fizycznej, ale moim zdaniem społeczeństwo nie ma świadomości wyzwań przyszłości" - mówi w rozmowie z "SE" ekonomista Marek Zuber.

"Za kilkanaście lat emerytury będą o połowę niższe niż obecnie, bo pogłębia się kryzys demograficzny. Gdyby spytać respondentów, czy chcą mieć bardzo niskie świadczenia, czy podwyższonych wiek emerytalny, wyniki sondażu byłyby inne" - dodaje Zuber.

Sondaż Instytutu Badań Pollster wykonano 27-28 października na próbie 1078 dorosłych Polaków.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Niskie emerytury albo podwyższenie wieku emerytalnego

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Dariusz 2021-11-24 13:44:54

    Przepracowałem ciężko 40 lat. Stety, niestety - liczę sobie "tylko" 58 lat. W ZUS-ie jakiś kapitał mam, na pewno wyższy, niż "czarnowidzkie" prognozy przeciwników emerytur stażowych. Dodatkowo liczne problemy zdrowotne ( najistotniejszy, minęło mi 6 lat od operacji raka nerki ), wypalenie zawodowe. Ale cóż, fizol jest do zajechania, nie do wypoczywania. Radosne paniusie i panowie "biuraliści", jak chcą, niech siedzą na swych miejscach do woli.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.