PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Niezaszczepieni skarżą się na pracodawców. Nowe przepisy w drodze

Temat szczepień rozgrzewa społeczeństwo do czerwoności. Oliwy do ognia dolewa sytuacja w miejscach pracy. Niezaszczepieni zgłaszają, że są naciskani przez firmy, a prawnicy zauważają, że nie ma do tego podstaw prawnych. Pracodawcy mogą jednak już wkrótce dostać do rąk nowe narzędzie. Wysłuchanie publiczne projektu o weryfikacji covidowej odbędzie się 5 stycznia.

  • km
  • 29 gru 2021 14:00
Niezaszczepieni skarżą się na pracodawców. Nowe przepisy w drodze
Co najmniej jedną dawkę szczepionki przyjęło 56 proc. Polaków, co oznacza, że 44 proc. nie jest zaszczepionych (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Według stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom, szczepienia to temat przewodni większości maili i telefonów do organizacji w ostatnim kwartale 2021 roku.
  • Najwięcej skarg trafia z firm produkcyjnych, drukarni, kopalni, hal magazynowych. Chodzi o presję, groźbę zwolnienia, odebrania premii czy inne zachowania dyskryminujące.
  • Według prawa, pracodawca może zachęcać pracowników do dbania o zdrowie, jednak na dziś na takiej działalności informacyjnej kończą się jego uprawnienia.
  • Zgodnie z projektowanymi przepisami, jeśli pracownik nie będzie zaszczepiony, to przedsiębiorca będzie mógł zreorganizować jego pracę, np. przenieść go do działu, gdzie nie będzie miał styczności z klientami.

Jak informuje stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom, liczba wiadomości od pracowników, którzy czują się przymuszani do szczepień w ostatnim kwartale roku 2021 pobiła wszelki rekord. Wiele dotyczyło groźby zwolnienia, presji, groźby odebrania premii czy zachowań, które można uznać za swojego rodzaju dyskryminację.

Czytaj też: Jest decyzja! Pracodawca sprawdzi czy pracownik jest zaszczepiony

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Pracodawcy mają prawo do chęci zabezpieczenia swoich firm, ochrony przed lockdownem i spadkiem wydolności operacyjnej. Jesteśmy jednak stowarzyszeniem, którego zadaniem statutowym jest ochrona pracowników. Prawo pracy nie przewiduje obecnie obowiązku szczepień. Pracodawca nie może też naciskać na pracownika w tym temacie - wyjaśnia prezes stowarzyszenia Małgorzata Marczulewska.

Segregacja, brak premii, skierowanie na home office

Przykładów zgłoszonych przez pracowników jest mnóstwo.

- W związku z odmową szczepienia oraz wykonywania testów PCR stałam się ofiarą segregacji sanitarnej. Firma w której jestem zatrudniona zastosowała wobec mnie kary finansowe, jak i również do odwołania zostałam skierowana na wykonywanie swojej pracy w systemie home office - przytacza jeden ze zgłoszonych problemów stowarzyszenie.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (125)

Do artykułu: Niezaszczepieni skarżą się na pracodawców. Nowe przepisy w drodze

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Co ja paczę. 2021-12-31 19:04:14

    Jeżeli ktokolwiek myśli że szczepienia szybko zakończą pandemię, grubo sie myli. Biden właśnie podpisał kontrakt za 130Milionów USD z niemiecką firmą produkującą testy na kovid. Kontrakt ten przewiduje budowe fabryki która potrwa 3 lata. Czyli produkcja około 86 milionów testów miesięcznie rozpocznie się około 2024. Pandemia to ogromna kasa i władza nad wszystkimi napewno nie skończy sie szybko. Nieważne ile szczepionek pozwolimy sobie wszczyknąć. Nic to nie zmieni bo dalekosiężne plany już są.

  • Polaku! Nie daj dłużej robić z siebie durnia! 2021-12-31 17:54:22

    Kto ciągle podejmuje te same czynności i liczy na inny rezultat, jest idiotą! Pierwsze trzy serie szczepień okazały się nieskuteczne!!! W drodze czwarta seria i następne..., które ten bolszewicki nierząd chce zaaplikować Obywatelom!

  • Nie poddawaj się bolszewii!!! 2021-12-31 17:42:47

    Żadne prawo ani żadna ustawa nie może odbierać Człowiekowi podstawowych praw naturalnych, w tym prawa do NIETYKALNOŚCI osobistej!!! Chyba, że jest to prawo bolszewickie, a takimi są POPISowe partie uzurpujące władzę w Polsce, które preferują rozwiązania siłowe i rządzenie z pomocą kłamstwa!!! Jednak taka barbarzyńska, tyrańska polityka obróci się przeciwko nim!

    • Żaneta 2022-01-01 22:06:04

      Mam cichą nadzieję że Polacy wkońcu przejrzą na oczy i nie pozwolą dalej robić z siebie idiotów. Ludzie powinni wyjść na ulicę żeby pseudo urzędasy zobaczyli że nie pozwolimy naruszać naszej wolności!!!!!

  • M...... 2021-12-31 15:52:45

    Obecnie dochodzi do mutacji wirusa. Będzie ich więcej. Skoro same szczepionki nie chronią to ile rodzajów po tylu mutacjach szczepionek będzie musiało powstać? Pytanie retoryczne. A kto z lekarzy bada odporność, stany zapalne u pacjenta przed szczepienie jakimkolwiek? Nikt!!! Skoro pediatry zawsze mówili, że tylko zdrowe dziecko można szczepić, dlaczego więc nikt nie bada poziomu wit D, CRP, itd...? A choroby z autoagresji? Cala lista...Ale szczepią lekarze. Dlaczego stację tv nie zapraszają wirusologów, lekarzy, medykow z tytułami profesorskimi, którzy mają odmienne stanowisko w tym uzasadnione w kwestii tychże szczepionek? Bo dotacje stacjom zabiorą? Bo prawda będzie oficjalna? 5 lat max zaszczepieni będą spać się ze zdrowiem. Juz sie sypią ale podają informacje w mediach, że to niezaszczepieni. Wg moich informacji, wniosków to są klamstwa. W tv prawdy nie usłyszymy. Włączcie Państwo myslenie, zacznijcie czyrac sluchac tv niezaleznych. Książka Judy Mikowitz wiele wyjaśnia w kwestii tej broni biologicznej jak dla mnie. Na Nowy Rok zycze jasnego umysłu, spokoju, zdrowia bo te ostatnie będzie bardzo potrzebne.

  • Elohim 2021-12-31 13:35:43

    U mnie w pracy wszyscy zaszczepieni na L4 a my śmigamy dalej.Zniszczyli im odporność oszukali okłamali a oni teraz się mszczą małe hitlerki .Niema szczepionki na strach

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.