PARTNERZY PORTALU

MiLoG: Niemieckie i francuskie godzinowe stawki dla kierowców odbiły się na polskiej branży transportowej

Branża transportowa szacuje straty po wprowadzeniu przez Niemcy i Francję przepisów dotyczących godzinowej stawki minimalnej również dla kierowców w transporcie międzynarodowym.

MiLoG: Niemieckie i francuskie godzinowe stawki dla kierowców odbiły się na polskiej branży transportowej
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
REKLAMA

Polska branża transportowa była numerem 1. w Europie. Co trzeci, czwarty ładunek był przewożony przez polskie firmy.

- Największe problemy mamy z przewozami do Francji. Przepisy są tak niejasne i restrykcyjne, że polscy przewoźnicy w zasadzie wycofali się w tego kierunku. Niemcy i Francuzi nie rozumieją, że za te świeże bułki, które my im dowozimy zapłacą, ale więcej - mówił w wywiadzie dla wnp.pl Artur Czepczyński, prezes firmy spedycyjnej ABC Czepczyński.

- Walczymy o to, aby przepisy zostały cofnięte, bo one zaburzają ideę wolnego handlu - dodał prezes Czepczyński.

Przypomnijmy: w przypadku Niemiec chodzi o przepisy MiLoG, które obowiązują od 1 stycznia 2015 roku, a Francji - Loi Macron, które weszły w życie 1 lipca 2016 roku. Regulacje te poza wprowadzeniem płacy minimalnej obejmującej również kierowców w transporcie międzynarodowym wprowadzają szereg wymogów administracyjnych, jak np. konieczność dokumentacji w miejscowym języku.

Od 1 lipca br. zagraniczne firmy wykonujące przewozy na terenie Francji muszą płacić kierowcom przynajmniej 9,61 euro za godzinę. Niemiecka ustawa o płacy minimalnej przewiduje stawkę godzinową na poziomie 8,5 euro.

Cały artykuł znajdziesz tutaj.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: MiLoG: Niemieckie i francuskie godzinowe stawki dla kierowców odbiły się na polskiej branży transportowej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA