Niemcy. Przyjęto projekt ustawy ułatwiającej imigrację zarobkową spoza UE

Niemiecki rząd przyjął 19 grudnia projekt ustawy ułatwiającej wykwalifikowanym pracownikom spoza UE imigrację do Niemiec. Proponowane rozwiązanie ma zmniejszyć niedobór rąk do pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Niemcy. Przyjęto projekt ustawy ułatwiającej imigrację zarobkową spoza UE

  • Niemcy, potrzebują pracowników z racji dobrej koniunktury gospodarczej.
  • Z wprowadzanych rozwiązań cieszy się niemieckie SPD.

- Wiemy, że niemiecka gospodarka potrzebuje siły roboczej z krajów trzecich (spoza UE) - powiedział w środę szef MSW Niemiec Horst Seehofer po posiedzeniu rządu. - Najwyższy czas, by stworzyć podstawę prawną, która to umożliwi - dodał minister cytowany przez agencję AFP.

Rząd RFN przyjął też drugi projekt ustawy chroniący osoby, których podanie o azyl zostało wprawdzie odrzucone, ale które są dobrze zintegrowane. Przy spełnieniu określonych warunków nie będzie im groziła deportacja z Niemiec. Wśród tych warunków jest m.in. posiadanie "od dłuższego czasu" pracy.

Migracja a polityczne napięcia w Berlinie

Z takiego rozwiązania najbardziej zadowolona jest współrządząca w Niemczech SPD, która od dawna naciskała na przyjęcie przez rząd ustawy imigracyjnej.

- Nowe prawo reguluje wreszcie imigrację wykwalifikowanych pracowników i stwarza pragmatyczne rozwiązania dla tolerowanych migrantów, którzy pracują lub uczą się zawodu - powiedział w środę minister pracy RFN Hubertus Heil (SPD). - Nie powinno dochodzić do sytuacji, że deportujemy tych niewłaściwych. Ludzie, dzięki którym nasz kraj się rozwija, powinni mieć zapewnione prawo pobytu - wyjaśnił.

Okiem specjalisty

Konrad Popławski, ekspert OSW zajmujący się gospodarką Niemiec, zwrócił uwagę, że prace nad projektem były wyjątkowo nieprzejrzyste i były też przedmiotem sporów w koalicji rządzącej i nacisków rozmaitych grup interesu - związków zawodowych i zrzeszeń pracodawców.

- Związki zawodowe chciały za pomocą jak najostrzejszych kryteriów przyjmowania imigrantów spoza UE do Niemiec de facto ograniczyć możliwości ich napływu. Obawiają się one, że migracja ekonomiczna będzie ograniczać wzrost płac szczególnie w sektorach niskopłacowych - wyjaśnił Popławski. - Z kolei pracodawcy, zwłaszcza wielki przemysł, chcą zwiększać zasób siły roboczej, ale także obniżać koszty produkcji. Do ostatniej chwili w niemieckiej przestrzeni publicznej obserwowaliśmy starcie dwóch całkowicie odmiennych narracji. Jedna mówiła o korzyściach i szansach związanych z imigracją, a druga o wynikających z niej kosztach i zagrożeniach - dodaje ekspert Ośrodka Studiów Wschodnich.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.