PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Niemcy. Bundestag: Eksperci sugerują rządowi w Berlinie rezygnację z 8-godzinnego dnia pracy

Niemieckie prawo ogranicza czas pracy do 8 godzin dziennie i 48 godzin w tygodniu. Niemieccy eksperci przy Bundestagu proponują znieść ograniczenie 8 godzin.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 13 lis 2017 11:35
Niemcy. Bundestag: Eksperci sugerują rządowi w Berlinie rezygnację z 8-godzinnego dnia pracy
Kopuła niemieckiego parlamentu w Berlinie, któremu eksperci od rynku pracy sugerują zmiany w kodeksie pracy naszego największego gospodarczego sąsiada. (fot.flickr.com/CC BY-ND 2.0)
REKLAMA

•  W zamian eksperci proponują rządowi, by zaoferować pracownikom i pracodawcom bardziej elastyczne budowanie grafiku wypełniania obowiązków zawodowych.

•  Christoph Schmidt sugeruje, że zmiany są konieczne dla podtrzymania konkurencyjności niemieckiej gospodarki w cyfrowym wymiarze współczesnej rywalizacji firm.

• Jeśli rząd w Berlinie przychyli się do proponowanych zmian, to 48-godzinne ograniczenie tygodniowe się nie zmieni.

 

W październiku informowaliśmy, że jeden z największych związków zawodowych w Niemczech ma pomysł, jak rewolucyjnie zmienić regulacje czasu pracy za Odrą. Przypomnijmy, że związek zawodowy IG Metall postulował 28-godzinnego tygodnia pracy. Propozycje niemieckiego związku były ograniczeniem także dla pracowników, bo wspomniane 28 godzin było w propozycji związku uzależnione od relacji życia prywatnego i zawodowego.

Więcej o propozycji IG Metall przeczytasz tutaj.

Listopad przyniósł tymczasem nową propozycję w gospodarce niemieckiej. Doradcze ciało niemieckiego parlamentu zarekomendowało w pierwszej połowie miesiąca, by rząd w Berlinie rozważył zmiany w prawie pracy. Eksperci sugerują politykom, by poluzowano rygory 8-godzinnego dnia pracy na rzecz bardziej elastycznego wykonywania obowiązków.

Co więcej - pracujący dla parlamentu eksperci sugerują wprowadzenie prawa pozwalającego pracodawcy (w porozumieniu z pracownikiem) wypracować nawet więcej godzin. Uzasadnia się takie zmiany koniecznością dopracowania prawa do cyfrowego wymiaru współczesnej gospodarki.

Czytaj też: Czy pracodawca może podglądać pracownika?

Teraz decyzja, czy propozycja stanie się elementem prac nowego parlamentu (Niemcy wybrali skład Bundestagu na jesieni) zależna jest od woli politycznej CDU/CSU i kanclerz Angeli Merkel.

Szczegóły rozwiązania

Jak ustalił niemiecki dziennik "Welt am Sonntag" propozycja przedłożona kanclerz Merkel i jej ministrowi pracy zakłada możliwość porozumienia na linii pracodawca-pracobiorca w ramach której pracownik może wybrać nowy rygor czasu pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Niemcy. Bundestag: Eksperci sugerują rządowi w Berlinie rezygnację z 8-godzinnego dnia pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • xyyxy 2017-11-20 17:36:33

    Najlepszy wymiar dzienny to praca po 6h, 30h tygodniowo.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.