Niania nie do wyrejestrowania

Przebywając na zwolnieniu lekarskim w czasie choroby dziecka, nie trzeba będzie wyrejestrowywać legalnie zatrudnionej niani - zapowiedział wiceminister pracy Marek Bucior. Na kłopoty z tym związane skarżą się rodzice, którzy zdecydowali się zarejestrować nianię w ZUS.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Niania nie do wyrejestrowania

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

20 cze 2013 13:42


Wiceminister Bucior w czwartek w Sejmie odpowiadał na pytania posłanek Ewy Kołodziej i Magdaleny Gąsior-Marek (PO) w sprawie legalnego zatrudniania niań.

Ustawa o formach opieki nad dziećmi do lat trzech (tzw. żłobkowa), która weszła w życie w kwietniu 2011 r., wprowadziła zachęty do legalnego zatrudniania opiekunek do dzieci - jeśli rodzice zgłoszą do ZUS-u umowę zawartą z nianią, budżet będzie opłacał za nią składki od kwoty nie większej niż wysokość minimalnego wynagrodzenia.

Jak mówiła Kołodziej, z sygnałów wynika, że ZUS kwestionuje konieczność zatrudniania niani, gdy jedno z rodziców jest na zwolnieniu z powodu choroby dziecka. Zakład argumentuje, że rodzic sprawuje wtedy osobistą opiekę nad dzieckiem, nie ma więc konieczności zatrudniania niani.

Posłanka wskazywała, że nie zawsze jest to takie oczywiste - np. w niektórych rodzinach jest więcej niż jedno dziecko, trzeba opiekować się chorym i jednocześnie zajmować się zdrowym, co może być kłopotliwe dla jednej osoby. Dodatkowo, konieczność wyrejestrowywania niani i potem rejestrowania jej na nowo, gdy zwolnienie dobiegnie końca, jest na tyle uciążliwe, że może zniechęcić rodziców do legalnego zatrudniania niań.

Jak poinformował Bucior, w sytuacji, gdy dziecko zachoruje i rodzic bierze zwolnienie, budżet państwa finansuje dwa świadczenia - składki dla niani i zasiłek opiekuńczy dla rodzica. "Oznacza to podwójne finansowanie świadczeń w tym samym czasie z tego samego tytułu" - podkreślił.

Dodał, że ustawa żłobkowa nie opisuje szczegółowo wszystkich sytuacji związanych z finansowaniem składek dla niań, a kwestie te uregulowano w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Przypomniał też, że ustawa ta jest obecnie nowelizowana i przy tej okazji odbyła się dyskusja, w jaki sposób uregulować tę kwestię. Jak poinformował, podjęto decyzję o finansowaniu obu świadczeń - pod koniec maja rząd przyjął projekt założeń do nowelizacji tej ustawy (w tym samym projekcie uregulowane zostaną m.in. kwestie e-zwolnień).

Bucior dodał, że jak dotąd do ZUS-u zgłoszono ok. 10 tys. niań. Zaznaczył, że choć ich liczba systematycznie rośnie, potrzebne są zachęty dla rodziców. Zapowiedział, że resort pracy będzie takie działania podejmował.
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.