PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Największe rozczarowania 2017 r. Te zmiany nie spodobały się pracodawcom i pracownikom

Działania rządu w mijającym roku w ogniu krytyki. Co poszło nie tak? Swoimi opiniami podzielili się z nami m.in. Piotr Duda, przewodniczący NSZZ Solidarność, Dorota Gardias, przewodnicząca Forum Związków Zawodowych, Jan Guz, przewodniczący OPZZ, Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców i Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

– Krytycznie oceniam działania związane z kształtowaniem polityki rynku pracy. Mam tu na myśli chociażby obniżenie wieku emerytalnego – nie wiem, czy to jest coś, co służy temu, co nas najbardziej boli, a więc problemom demografii i braku rąk do pracy. Nie sądzę też, aby 500+ nam w tym zakresie bardzo teraz pomogło. W długofalowej perspektywie może i tak, ale potrzebujemy rozwiązań już teraz – mówi Piotr Palikowski, prezes Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

– Demografia nam nie sprzyja, więc powinniśmy się zastanowić, jak mądrze zarządzać tymi zasobami, które mamy na rynku – mam tu na myśli np. osoby w wieku postprodukcyjnym, których jest coraz więcej. Uważam, że warto stawiać na długofalową politykę, która wspiera konkretne kompetencje, stawia na jakiś rodzaj know how, przewag konkurencyjnych, a nie skupia się na doraźnym pobudzaniu wskaźników, do tego krótkookresowym – dodaje. (fot. mat.pras.)

REKLAMA

 

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Największe rozczarowania 2017 r. Te zmiany nie spodobały się pracodawcom i pracownikom

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.