PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Największe rozczarowania 2017 r. Te zmiany nie spodobały się pracodawcom i pracownikom

Działania rządu w mijającym roku w ogniu krytyki. Co poszło nie tak? Swoimi opiniami podzielili się z nami m.in. Piotr Duda, przewodniczący NSZZ Solidarność, Dorota Gardias, przewodnicząca Forum Związków Zawodowych, Jan Guz, przewodniczący OPZZ, Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców i Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Również Jan Guz, przewodniczący OPZZ, uważa, że rząd nie poradził sobie z problemami w ochronie zdrowia. – Popieramy protestujących pracowników medycznych i uważamy, że w trybie natychmiastowym powinny wzrosnąć nakłady na służbę zdrowia, w tym wydatki budżetowe na cele zdrowotne – mówi. Wśród innych rozczarowań mijającego 2017 r. wymienia również zamrożenie płac w budżetówce na rok bieżący i przyszły, dużą liczbę osób pracujących w ramach umów-cywilnoprawnych oraz samozatrudnionych.

– Niepewne, nietypowe i pozbawione ochrony formy zatrudnienia wyłączają miliony pracowników z przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Brak bezpieczeństwa w zatrudnieniu jest główną przyczyną emigracji Polaków – mówi Jan Guz. – Wciąż ponad milion osób pracuje w ramach umów cywilno-prawnych, kolejny milion jest zatrudniony w patologicznym samozatrudnieniu, rośnie skala niestabilnego zatrudnienia w agencjach pracy tymczasowej. Polska pozostaje też unijnym liderem, jeżeli chodzi o umowy na czas określony. Ponadto, ponad milion osób zatrudnionych jest w szarej strefie, a wielu młodych ludzi pracuje w ramach darmowych lub półdarmowych staży. Raporty PIP dowodzą, że niestety wciąż mamy gigantyczną skalę łamania prawa pracy – wymienia dalej przewodniczący OPZZ.

Zwraca również uwagę na wysokie nierówności dochodowe. – Płace najbogatszych Polaków rosną w błyskawicznym tempie, a wynagrodzenia najbiedniejszych stoją w miejscu. Nie ma też dobrej zmiany w systemie podatkowym. PiS obiecywał, że podniesie kwotę wolną od podatku do 8 tys. zł, a tymczasem zmiany w przepisach nie objęły nawet pracowników zarabiających minimalne wynagrodzenie – mówi Guz.

W ogniu krytyki OPZZ znalazło się również zmniejszenie liczby firm objętych obowiązkiem tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. – Od bieżącego roku obowiązek tworzenia Funduszu mają firmy zatrudniające co najmniej 50 osób – wcześniejszy limit wynosił 20 osób. Rząd nie zgodził się też na postulat OPZZ, aby podnieść kwotę ZFŚS do 1434 zł na pracownika – dodaje Guz.

– Krytycznie oceniamy forsowaną pospiesznie i bez przygotowania reformę oświaty, która wprowadziła chaos i pogorszyła sytuację wielu nauczycieli. Negatywnie odnosimy się też do zmian w Karcie Nauczyciela – podsumowuje Guz. (fot. mat.pras.)

REKLAMA

 

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Największe rozczarowania 2017 r. Te zmiany nie spodobały się pracodawcom i pracownikom

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.