PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Na te przepisy czekali wszyscy. I... nadal poczekają

Brak ustawy dającej pracodawcom możliwość uzyskania informacji o fakcie szczepienia pracownika, ciągły brak porozumienia w sprawie przepisów dotyczących pracy zdalnej w Kodeksie pracy, ale też brak rozwiązań poprawiających sytuację z dostępem do pracowników to najczęstsze odpowiedzi na pytanie o to, czego nie udało się wprowadzić w 2021 roku w kontekście rynku pracy.

Na te przepisy czekali wszyscy. I... nadal poczekają
W trzecim kwartale 2021 r. produkcja prawa znów wystrzeliła. Przyjęto 6029 stron maszynopisu aktów prawnych najwyższego rzędu. (Fot. Unsplash.com)
REKLAMA
  • Jak wynika z „Barometru stabilności otoczenia prawnego” przygotowywanego przez firmę doradczą Grant Thornton, w trzecim kwartale 2021 r. przyjęto w Polsce 6029 stron maszynopisu aktów prawnych najwyższego rzędu. To prawie trzykrotnie więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.
  • Mimo to - zdaniem przedstawicieli związków zawodowych, pracodawców i organizacji eksperckich - nie przyjęto wielu przepisów, na które wszyscy czekają. W tym zwłaszcza dotyczących pracy zdalnej czy umożliwiających weryfikację szczepień pracowników.
  • - Wydaje się, że temat pracy nie jest dla rządu obszarem wartym większej uwagi, czego dowodem jest choćby to, że słowo "praca" nie pojawia się w żadnej z nazw ministerstw. To błąd - komentuje Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan.

Z raportu firmy doradczej Grant Thornton wynika, że chociaż po ograniczeniu produkcji prawa w Polsce w 2020 roku (liczba stron uchwalonych przepisów była najniższa od 20 lat) w kolejnych kwartałach 2021 roku politycy weszli na dawne tory i znów z pełną parą ruszyli do produkcji prawa. W samym trzecim kwartale 2021 r. ustanowiono w Polsce 418 aktów prawnych najwyższej rangi (ustaw, rozporządzeń i umów międzynarodowych), składających się z 6029 stron maszynopisu.

Oznacza to wyraźny, 187-procentowy wzrost w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku, kiedy uchwalono jedynie 2013 stron nowego prawa. Łącznie we wszystkich trzech kwartałach 2021 roku uchwalonych zostało w Polsce 1205 aktów prawnych najwyżej rangi o łącznej objętości 14 378 stron. To o 65 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Co stoi za tak mocnym przyspieszeniem produkcji prawa? Eksperci z GT uważają, że polski prawodawca – podobnie jak cała gospodarka – wrócili do sytuacji sprzed pandemii. Jednak mimo zintensyfikowania prac nad nowymi przepisami, nie udało się doprowadzić do końca wielu rzeczy, na które czekali zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jakich? Lista jest długa.

Szczepienia pracowników

Wyliczanie, co się na niej nie znalazło, warto rozpocząć od najbardziej palącego problemu. Mowa o braku rozwiązań umożliwiających pracodawcom weryfikację szczepień przeciwko COVID-19 u pracowników. Pracodawcy apelują o ich wprowadzenie od miesięcy. Bez efektu.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Na te przepisy czekali wszyscy. I... nadal poczekają

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.