PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Muzułmańskie chusty częścią służbowego uniformu pielęgniarek

Pielęgniarki muzułmanki w Singapurze, z których wiele dotąd zdejmowało chusty tylko do pracy, od listopada będą mogły nosić je jako część swoich służbowych uniformów. Decyzję tę ogłosił premier Lee Hsien Loong.

  • Autor: PAP/AT
  • 7 wrz 2021 22:33
Muzułmańskie chusty częścią służbowego uniformu pielęgniarek
Noszenie tudung staje się coraz ważniejsze dla społeczności muzułmańskiej (fot. pxhere.com)
REKLAMA
  • O możliwość zakrywania włosów przez pracownice szpitali od lat zabiegali liderzy miejscowej społeczności muzułmańskiej, do której należy ponad 15 proc. Singapurczyków.
  • Noszenie tudung (chust) staje się coraz ważniejsze dla społeczności muzułmańskiej. To odbicie szerszego trendu silniejszej religijności w islamie na całym świecie, w Azji Południowo-Wschodniej i w Singapurze - oznajmił premier.
  • Dla wielu muzułmańskich kobiet stało się to ważną częścią ich wiary i wyrazem głęboko odczuwanej tożsamości - dodał.

O możliwość zakrywania włosów przez pracownice szpitali od lat zabiegali liderzy miejscowej społeczności muzułmańskiej, do której należy ponad 15 proc. Singapurczyków.

Większość z nich to miejscowi Malajowie. Noszenie chust, znanych pod malajską nazwą tudung, jest dozwolone w większości miejsc publicznych. Niemile jest to widziane jedynie w szkołach oraz w wojsku i innych służbach mundurowych. Dotąd nie mogły ich także zakładać osoby pracujące w szpitalach.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"Noszenie tudung (chust) staje się coraz ważniejsze dla społeczności muzułmańskiej. To odbicie szerszego trendu silniejszej religijności w islamie na całym świecie, w Azji Południowo-Wschodniej i w Singapurze" - oznajmił premier.

"Dla wielu muzułmańskich kobiet stało się to ważną częścią ich wiary i wyrazem głęboko odczuwanej tożsamości" - dodał.

"Bardzo mi ulżyło i ucieszyłam się, kiedy usłyszałam tę wiadomość. Prosiłyśmy o to od bardzo dawna" - powiedziała miejscowej telewizji CNA pielęgniarka o imieniu Wati.

Konsultacje na temat wprowadzenia możliwości dodania chust do uniformów pielęgniarek trwały przez wiele miesięcy. Jak podkreślił Lee, rozumiejąc potrzeby jednej z wielu żyjących w Singapurze społeczności religijnych, rząd musiał się upewnić, jak wpłynie to na relacje między obywatelami o różnych wyznaniach - czy będzie widziane jako inkluzywne, czy też podkreśli i zaakcentuje różnice.

Jak dodał, w wielokulturowym i świeckim państwie, jakim jest Singapur, ważne jest podkreślanie tego, co łączy wszystkich obywateli. Dlatego też jednolite mundurki szkolne i uniformy noszone przez formacje mundurowe zostaną utrzymane.

Ponad 31 proc. mieszkańców liczącego niespełna sześć mln mieszkańców Singapuru to buddyści, a jedna piąta nie identyfikuje się z żadną religią. Około 19 proc. Singapurczyków jest chrześcijanami różnych wyznań. Harmonia etniczna i religijna między zamieszkującymi kraj społecznościami, przede wszystkim o chińskich, malezyjskich i indyjskich korzeniach, od blisko dwóch dekad pozostaje ważnym elementem polityki wewnętrznej miasta-państwa.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Muzułmańskie chusty częścią służbowego uniformu pielęgniarek

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Mariusz 2021-09-09 03:44:59

    U nas w Polsce ludzie wykształceni jak i również pracodawcy noszą maski na twarzy a pod maską ukrywają choroby psychiczne , wydaje im się że za pieniądze mogą zgnoic i zniszczyć pracownika jak chcą a bezkarność w tym kraju i przekupstwo sędziów im na to pozwala

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.