Musiał wypłacić ponad 100 tys. zaległych wynagrodzeń

Inspektor z białostockiego oddziału Inspekcji Pracy odwiedził jedną z firm działających w branży drzewnej. Kontrola wykazała, że właściciel miał zaległości w wypłacaniu wynagrodzeń.

Jak poinformował na swojej stronie PIP, inspektor pracy stwierdził:

• niewypłacenie uprawnionym 10 pracownikom spółki należnego wynagrodzenia za pracę wykonaną w czerwcu 2022 r. w łącznej kwocie netto 26 837,61 zł;
• niewypłacenie uprawnionym 10 pracownikom spółki należnego wynagrodzenia za pracę wykonaną w lipcu 2022 r. w łącznej kwocie netto 32 704,97 zł;
• niewypłacenie uprawnionym 10 pracownikom spółki należnego wynagrodzenia za pracę wykonaną w sierpniu 2022 r. w łącznej kwocie netto 34 924,76 zł;
• niewypłacenie 4 osobom wynagrodzeń należnych za wykonaną pracę na podstawie umów zlecenia w łącznej kwocie netto 8344,23 zł.

Okazało się, że łączna kwota zaległości netto w stosunku do osób pracujących w zakładzie wyniosła 102 811 zł.

PIP wydał nakaz płacowy zawierający 3 decyzje podlegające natychmiastowemu wykonaniu z mocy art. 11 pkt 7 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, wystosowano do pracodawcy wystąpienie oraz zastosowano postępowanie mandatowe.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl