MPiPS scali urlop macierzyński z wychowawczym?

Pracodawcy popierają pomysł połączenia niektórych przerw od pracy na opiekę nad dzieckiem.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

MPiPS scali urlop macierzyński z wychowawczym?

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/Dziennik Gazeta Prawna

28 lis 2014 8:21


Rodzice mają obecnie prawo do pięciu różnych urlopów na opiekę nad dzieckiem - macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego i ojcowskiego. Różnią się one m.in. zasadami korzystania, długością oraz tym, czy są płatne - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Czytaj też: Roczny urlop macierzyński przynosi efekty

Pracownicy nie zawsze potrafią wykorzystać przysługujące im uprawnienia w najlepszy dla siebie sposób. To jednak także kłopot dla pracodawców, bo przepisy o urlopach dla rodziców nie są klarowne.

Tego typu problemy dostrzega Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w którym trwa właśnie przegląd funkcjonowania przepisów o urlopach rodzicielskich. Resort rozważa np. możliwość połączenia urlopu rodzicielskiego z wychowawczym.

Czytaj też: Wzrosła liczba pracujących kobiet. Mimo dłuższego macierzyńskiego

W takim przypadku składałby się on z płatnej części, czyli dotychczasowego rodzicielskiego, oraz tej, za którą przysługuje jedynie finansowanie składek, czyli dotychczasowego wychowawczego.

- Jeśli zasady wykorzystania uprawnień rodzicielskich będą bardziej klarowne, to większa będzie też akceptacja ich wykorzystywania - mówi Grzegorz Baczewski, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.