PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Możliwy jeszcze jeden długi weekend w maju

Rosną szansę na nowy długi weekend w majowym kalendarzu. W Senacie jest petycja, by dniem wolnym od pracy był drugi Dzień Zesłania Ducha Świętego, czyli poniedziałek Zielonych Świątek.

Możliwy jeszcze jeden długi weekend w maju
(Fot. Shutterstock.com)
REKLAMA

Autorem petycji o ustanowieniu nowego dnia wolnego od pracy jest Fundacja Naukowa Katolików Eschaton - przypomina "Rzeczpospolita". 

Według Fundacji, drugi dzień Zielonych Świątek obchodzono jako dzień wolny od pracy od 1925 roku, a zmienili to dopiero komuniści. W Holandii i Szwajcarii wciąż jest to dzień wolny.

Petycją zajęła się senacka Komisja Praw Człowieka, Praworządności i Petycji. Niektórzy senatorowie nie kryli swojego entuzjazmu - czytamy w "Rz". Ostatecznie zdecydowano się wystąpić o opinie do Episkopatu oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Z sondażu dla "Rz" wynika jednak, że gdyby miał być ustanowiony kolejny dzień wolny od pracy, to Polacy najchętniej wybraliby Wigilię Bożego Narodzenia. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Możliwy jeszcze jeden długi weekend w maju

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.