PARTNER PORTALU partner portalu

Ministerstwo pracy: Minister Marlena Maląg nie łamała Kodeksu pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapewnia, że teza o łamaniu prawa przez minister Marlenę Maląg jest niezgodna z prawdą.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Ministerstwo pracy: Minister Marlena Maląg nie łamała Kodeksu pracy

  • "Dziennik Gazeta Prawna" w artykule "Minister pracy łamała Kodeks pracy. PIP potwierdza doniesienia" napisał, że Marlena Maląg złamała przepisy w okresie, gdy pełniła funkcje prezesa spółdzielni oświatowej i dyrektora liceum ogólnokształcącego w Ostrowie Wielkopolskim.
  • Wbrew temu, co sugeruje "DGP" w artykule "Minister pracy łamała Kodeks pracy. PIP potwierdza doniesienia”, Państwowa Inspekcja Pracy nie potwierdza pojawiających się w tekście zarzutów - zapewnia MRPiPS.
  • Resort podkreśla, że zarówno tytuł, jak i treść artykułu są nieprawdziwe i wprowadzają czytelników w błąd.

W czwartek (21 listopada) "Dziennik Gazeta Prawna" w artykule "Minister pracy łamała Kodeks pracy. PIP potwierdza doniesienia" napisał, że Marlena Maląg złamała przepisy w okresie, gdy pełniła funkcje prezesa spółdzielni oświatowej i dyrektora liceum ogólnokształcącego w Ostrowie Wielkopolskim. Gazeta wskazała, że naruszyła ona przepis, który - w ówczesnym brzmieniu - umożliwiał zawarcie z tym samym pracownikiem maksymalnie dwóch kolejnych umów na czas określony.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapewnia, że teza o łamaniu prawa jest niezgodna z prawdą. "Całość materiału prasowego opublikowanego w DGP nie opiera się na faktach i została nierzetelnie zaprezentowana i przygotowana" - czytamy w komunikacie resortu.

Ministerstwo wskazuje, że Biuro Informacji Głównego Inspektoratu Pracy poinformowało w czwartek, że kontrole, na które powołuje się dziennik, nie wykazały dopuszczenia się naruszeń prawa pracy przez obecną szefową MRPiPS.

"Państwowa Inspekcja Pracy nie potwierdziła dziennikarzom Dziennika Gazety Prawnej stwierdzenia zarzucanych w tekście redaktora Łukasza Guzy naruszeń praw pracowniczych przez Panią Minister w okresie pełnienia przez Nią funkcji dyrektora Spółdzielni Oświatowej w Ostrowie Wielkopolskim i jednostek oświatowych wchodzących w jej skład" - napisano w oświadczeniu GIP.

Ministerstwo podkreśla, że zarówno sam tytuł, jak i treść materiału artykułu "DGP" zawierają nieprawdziwe i wprowadzające w błąd informacje. Zdaniem resortu artykuł nie powstał na podstawie informacji i danych potwierdzonych przez PIP, tylko oparty jest na innych, niepotwierdzonych doniesieniach.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

sylred24 2019-11-21 19:45:33

i don't care

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.