PARTNER PORTALU partner portalu

Minister pracy: eliminowanie nieuczciwych podmiotów z rynku pracy jest powinnością rządu

Nieuczciwa konkurencja, zatrudnianie pracowników na czarno to nie tylko łamanie prawa, ale też przeszkoda w rozwoju legalnie działających firm – wskazała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożena Borys-Szopa. Jak zaznaczyła, powinnością rządu jest eliminowanie nieuczciwych firmy z rynku pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Minister pracy: eliminowanie nieuczciwych podmiotów z rynku pracy jest powinnością rządu

Minister uczestniczyła w poniedziałek (23.09.) w zabrzańskim oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w uroczystej inauguracji Tygodnia Przedsiębiorcy, podczas którego promowane są legalne formy zatrudnienia. Borys-Szopa, wieloletnia działaczka Solidarności i była główna inspektor pracy zaznaczyła, że ten temat jest jej szczególnie bliski. Jak mówiła, od lat obserwuje, jak zmienia się rynek pracy i w jaki sposób przedsiębiorcy muszą mierzyć się w nowymi wyzwaniami, aby się rozwijać.

"Niewątpliwie przeszkodą w rozwoju firm jest nieuczciwa konkurencja. Podmioty zatrudniające pracowników na czarno przede wszystkim łamią prawo, wykorzystują pracowników, ale jednocześnie działają na niekorzyść przedsiębiorców, działających w uczciwy, etyczny sposób. Na to nigdy nie będzie zgody naszego rządu" - oświadczyła.

"Naszą powinnością jest wyeliminowanie takich nieuczciwych podmiotów z rynku pracy, po to, by przedsiębiorczość w Polsce dalej rozwijała się z poszanowaniem prawa" - podkreśliła.

Jak przekonywała, rząd odnosi się do przedsiębiorców "z dużą odpowiedzialnością i szacunkiem". Przypomniała o inicjatywach, których celem jest ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej. Jedną z nich jest powołanie rzecznika małych i średnich przedsiębiorstw - instytucji, która ma poprawić relacje pomiędzy przedsiębiorcami a urzędami. Minister przypomniała też m.in. o przyjęciu Konstytucji dla biznesu, pakiecie "Przyjazne państwo", pakiecie dla małych i średnich przedsiębiorstw, który objął prawie 50 uproszczeń w prawie podatkowym i gospodarczym i tzw. małym ZUS-ie, który wprowadził obniżone stawki dla najmniejszych firm.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

bodzio 2019-09-23 14:59:10

z wypowiedzi Pani Minister wynika, ze dopatruje sie nieuczciwych praktyk wsrod mikro-, i malych przedsiebiorstw, i slusznie, chce firmy lamiace prawo eliminowac z rynku. BRAWO! Czy bedzie jednak tak pryncypialna w przypadku wielkich firm z listy "Championow"? Czyz nie poprzez wymuszony zakup akcji koncernow nad ktorymi "panuje" nasz rzad ratuje sie je przed upadloscia? Firmy te bez tego typu "kroplowek" dawno by upadly i nie psuly rynku. Czy tak samo pryncypialnie bedzie sie Pani odnosic do "firmy" Abp. Jedraszewskiego ktory bez pardonu wywalil na bruk panie pracujace u niego na "smieciowkach"?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.