PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Miliony Polaków na L4. Prym wiodą dwie choroby

Pandemia nie wpłynęła w znaczący sposób na liczbę dni chorobowych u pracowników. Co piąty zatrudniony wziął ich mniej, a u 43 proc. liczba zwolnień lekarskich w czasie pandemii nie zmieniła się w porównaniu do wcześniejszych lat – wynika z badania zleconego przez Personnel Service.

  • km
  • 16 lis 2021 20:00
Miliony Polaków na L4. Prym wiodą dwie choroby
Zwolnienia najczęściej wystawiane są ze względu na COVID-19 oraz w związku z dolegliwościami natury psychicznej (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • W 2020 roku osobom ubezpieczonym w ZUS wystawiono ogółem 22,7 mln zaświadczeń lekarskich, w tym czasie przeprowadzono 275 tys. kontroli, co stanowi niecałe 2 proc.
  • Zwolnienia najczęściej wystawiane są ze względu na COVID-19 oraz w związku z dolegliwościami natury psychicznej.
  • 27 proc. pracowników jest zdania, że od czasu wybuchu pandemii pracodawca mocniej zwraca uwagę na ich stan zdrowia. Przeciwnego zdania jest ponad połowa zatrudnionych, którzy nie widzą żadnej zmiany.

W pierwszym kwartale 2021 roku lekarze wystawili 5,2 mln zwolnień. To o 17 proc. mniej niż w tym samym okresie 2020 roku. Jak się jednak okazuje, dobre zdrowie pracowników nie jest skutkiem działań firm. Aż 94 proc. zatrudnionych twierdzi, że dbanie o ich kondycję powinno być obowiązkiem pracodawcy, ale ponad połowa nie zauważyła, by od wybuchu pandemii coś w tej kwestii się zmieniło.

L4 z powodu COVID-19 i zaburzeń psychicznych

Analizując dane ZUS dotyczące przyczyn wystawianych zwolnień lekarskich, przodują te wystawiane ze względu na COVID-19 oraz w związku z dolegliwościami natury psychicznej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W pierwszym kwartale 2020 roku (na początku pandemii), zwolnienia lekarskie z powodu COVID-19 wystawiono tylko 303 osobom na okres łącznie 4259 dni. Rok później nieobecnych w pracy z tego powodu było 207 tys. Polaków łącznie przez 1,6 mln dni.

Zwolnienia z powodu reakcji na ciężki stres i zaburzenia adaptacyjne wystawiono dla 120 tys. osób na aż 2,3 mln dni. Złe samopoczucie i zmęczenie dolegało 72 tys. osób, co odpowiada 424 tys. dniom. Epizod depresyjny jako powód L4 miało wpisane 65 tys. osób (1,3 mln dni), a inne zaburzenia lękowe to 59 tys. zwolnień, czyli 1,2 mln dni. Łączna liczba wystawionych z powyższych powodów zwolnień wzrosła w ciągu roku o ponad 35 proc. (z 234 tys. do 317 tys.), a liczba dni spowodowanych nimi nieobecności w pracy o 12,5 proc. (z 4,19 mln do 5,23 mln).

Przeczytaj: Nowa choroba wpływa na rynek pracy. Statystyki pójdą mocno w górę

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Miliony Polaków na L4. Prym wiodą dwie choroby

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • KOBIETA 2021-11-21 18:58:24

    tak do depresji i mobingu doprowadzono w przeklętym kraju ,kto za dawnych lat musiał być na L-4 z powodu stanów depresyjnych NIKT.W Bankach wymagają i stawiają poprzeczki wyników sprzedaży produktów. kto nie ma możliwości wykonania obwarowanego przez BANK WYNIKU ,NIE MA PREMII I JEST NA LIŚCIE DO ZWOLNIENIA.

  • porky 2021-11-17 08:47:32

    "- Tak duży wzrost zwolnień chorobowych ze względu na problemy psychiczne powinien być wskazówką dla pracodawców. " Może tak, a może nie. Jak ktoś chce zwolnienie na lewo to jest najprostsza ścieżka, trudna do zweryfikowania.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.