PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Mieszkańcy przepracowani. Rząd skraca czas pracy do... 52 godzin w tygodniu

Mieszkańcy Korei Południowej skarżą się na przepracowanie. Jeszcze do niedawna Koreańczycy pracowali nawet 68 godzin tygodniowo.

  • Justyna Sobolak
    JS
  • 3 lip 2018 21:01
Mieszkańcy przepracowani. Rząd skraca czas pracy do... 52 godzin w tygodniu
Duże firmy, które nie będą przestrzegać prawa, będą mogły zostać ukarane karą finansową do 18 tys. dol. (ok. 68 tys. zł), a ich szefowie będą mogli trafić do więzienia na dwa lata. (fot. pixabay.com)
REKLAMA

Jak informuje portal Businessinsider.com, ma się to zmienić. Prezydent Moon Jae-in zdecydował właśnie, że mieszkańcy będą mogli pracować maksymalnie 52 godziny tygodniowo (40 godzin standardowych plus 12 nadgodzin).

Duże firmy, które nie będą przestrzegać prawa, będą mogły zostać ukarane karą finansową do 18 tys. dol. (ok. 68 tys. zł), a ich szefowie będą mogli trafić do więzienia na dwa lata.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak czytamy, małe firmy będą miały czas na dostosowanie się do nowych przepisów do 2020 roku. Wszyscy pozostali – przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 300 osób, instytucje publiczne i rządowe – muszą to zrobić w ciągu 6 miesięcy.

Pomysł skrócenia czasu pracy pojawił się także w Polsce. Na początku maja 2018 ogłosiła go Partia Razem. Propozycja partii zakłada, że zamiast 40-godzinowego tygodnia pracy miałby obowiązywać 35-godzinny. Póki co to jednak tylko propozycja.

Czytaj też: 35-godzinny tydzień pracy? Polacy i tak będą pracować dłużej

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Mieszkańcy przepracowani. Rząd skraca czas pracy do... 52 godzin w tygodniu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.