PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ludzie pracujący dla Ubera nie są pracownikami - upiera się firma

W Kalifornii lada moment ma wejść w życie stanowe prawo, które uzna m.in. kierowców Ubera za pracowników. Właściciele aplikacji nie chcą do tego dopuścić. Idą po wsparcie do sądu.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 7 lut 2020 15:38
Ludzie pracujący dla Ubera nie są pracownikami - upiera się firma
Uber nie jest jedynym przedsiębiorstwem, które walczy z podobnym zaklasyfikowaniem osób zarabiających na wykonywaniu usług dla technologicznych firm (fot. youtube.com)
REKLAMA

Jak podaje Bloomberg, nowe przepisy zdefiniują osoby wykonujące przewozy, dostawy i inną tego typu pracę dla takich firm jak Uber, jako pracowników.

Uber i pokrewny mu w biznesie Postmates poszły do federalnego sądu w tej sprawie. Chcą, by sędzia w Los Angeles zablokował prawo. Argumentują, że zmiana statusu osób wykonujących dostawy i przewozy podniesie koszty pracy nawet o 40 proc.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Władze stanowe Kalifornii natomiast twierdzą, że prawo jest uzasadnione. Twierdzą, że naprawi ono problem z kurczeniem się klasy średniej w stanie. Władze zarzucają firmom technologicznym, że ich model biznesowy wpłynął mocno na strukturę zarobków Kalifornijczyków. W ocenie przeciwników prawa cofnie ono o dekadę lokalny rynek pracy. Ochroni natomiast stary, przestarzały model gospodarczy.

Czytaj też: W Wielkiej Brytanii kierowcy Ubera dostaną elektryczne pojazdy od Nissana

Uber chce zamrożenia nowych regulacji, przynajmniej tymczasowo. Da to czas na poszukiwanie innych argumentów, które mogą zaowocować oceną prawa jako niekonstytucyjnego. Jak zauważa Bloomberg, Uber wprowadził nawet zmiany w aplikacji, której używa się do koordynacji podróży. Mają one uwiarygadniać status kierowców jako podwykonawców, a nie pracowników.

Uber nie jest jedynym przedsiębiorstwem, które walczy z podobnym zaklasyfikowaniem osób zarabiających na wykonywaniu usług dla technologicznych firm. Podobne działania podejmowały już Lyft, Postmates, Instacart, czy DoorDash. Firmy te razem z Uberem przeznaczyły około 110 milionów dolarów, by lobbować przeciwko nowemu prawu w Kalifornii.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ludzie pracujący dla Ubera nie są pracownikami - upiera się firma

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.