PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Likwidacja zbiegu umów. Konieczność czy zabieg fiskalny?

Powraca zapowiadany pierwotnie w 2020 roku temat likwidacji zbiegu umów. - Chcemy uporządkować system, wprowadzić jednakowe warunki w ramach umów-zleceń. Celem nie jest znalezienie dodatkowej ścieżki ubezpieczeniowej, tylko uporządkowanie zasad – wyjaśnia wiceminister Stanisław Szwed. Inne zdanie ma dr Wojciech Nagel, ekspert BCC: - W okresie, w którym mamy do czynienia z głębokim spowolnieniem gospodarczym, a miejsca pracy utrzymywane są dzięki tarczom bezpieczeństwa, projekt likwidacji zbiegów umów jest szkodliwy dla gospodarki i przede wszystkim dla ludzi - uważa.

Likwidacja zbiegu umów. Konieczność czy zabieg fiskalny?
Powraca kwestia likwidacji zbiegu umów... (fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Jak wyjaśnia w rozmowie z PulsemHR Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej, prace nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych trwają. Na razie nie wiadomo jednak, kiedy będziemy mogli mówić o konkretnych zapisach.
  • - Projekt, który powraca obecnie w dyskusji, ma na celu likwidację zbiegu umów. Tak naprawdę sprawi, że pracodawca zapłaci więcej, a pracownik otrzyma mniej. W mojej ocenie taka jest idea tego projektu... Poza uzasadnieniem fiskalnym, gdzie liczy się na dodatkowy wpływ ok. 4 mld zł do budżetu, nie ma sensownego wytłumaczenia likwidacji tzw. zbiegów umów – wyjaśnia Wojciech Nagel, ekspert BCC.
  • Zdaniem eksperta BCC, działania zmierzające do likwidacji zbiegu umów w czasach pandemii i wychodzenia z kryzysu gospodarczego, nie są dobrym rozwiązaniem.

Z raportu fundacji Instrat, przygotowanego na podstawie danych udostępnionych przez ZUS, wynika, że spośród ponad 16 milionów zatrudnionych, aż 6,4 proc. osób, czyli ponad milion ubezpieczonych, łączy zatrudnienie na umowie o pracę, zlecenia lub samozatrudnienie. Dzięki takiemu mechanizmowi mogą odprowadzać składki w niepełnym wymiarze.

Uregulować zbieg umów ma przygotowywana przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak wyjaśnia w rozmowie z PulsemHR Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej, prace nad nowelizacją trwają. Jednak nie wiadomo, kiedy będziemy mogli mówić o konkretnych zapisach.

- Realnie takiego terminu jeszcze nie ma. Prowadzimy prace dotyczące likwidacji zbiegu umów, te dotyczą umów zleceń. Nie ma jeszcze odpowiedniego wpisu do kalendarza prac rządu, stąd nie ma też jeszcze decyzji o ostatecznym kształcie przepisów.

Kontrowersyjne zmiany

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Likwidacja zbiegu umów. Konieczność czy zabieg fiskalny?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.