Kto straci, a kto zyska na PPK? Mamy wyliczenia

Pracownicze Plany Kapitałowe nie rozwiązuje najważniejszego problemu przyszłych emerytów. Nie pomagają odpowiedzieć na pytanie, jak rozłożyć oszczędności, by na pewno starczyło na życie do ostatnich dni - oceniają ekonomiści z ośrodka badawczego GRAPE.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kto straci, a kto zyska na PPK? Mamy wyliczenia

  • Od 1 stycznia wchodzi w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, czyli program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania na emeryturę.
  • Osoby, które zdecydują się skorzystać z tego rozwiązania, będą pobierały obniżone wynagrodzenie, by na emeryturze móc korzystać z oszczędności, do których dołoży się pracodawca oraz rząd.
  • Na PPK straci 74 proc. obecnie żyjących Polaków, w tym 96 proc. emerytów - wynika z analizy GRAPE.

Przypomnijmy, nowy filar systemu emerytalnego ma wejść w życie wraz z nowym rokiem, z półrocznym vacatio legis. Pierwsze wprowadzą go największe firmy, zatrudniające powyżej 250 osób - od 1 lipca 2019 r. Przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 osób będą musiały założyć PPK od 1 stycznia 2020 r., a zatrudniające co najmniej 20 osób - od 1 lipca 2020 r. Pozostałe podmioty będą musiały stosować ustawę od 1 stycznia 2021 r. Ten ostatni termin obowiązuje też podmioty należące do sektora finansów publicznych.

Czytaj więcej: PPK dla HR. Zobacz, ile można zyskać na starość 

PPK przeznaczone są dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. Jak szacuje rząd, w sumie to ok. 11,5 mln pracowników. Na wyższą emeryturę składać się będą oni sami (od 2-4 proc. wynagrodzenia), pracodawcy (od 1,5-4 proc. pensji) oraz rząd, który ma wpłacać opłatę powitalną w wysokości 200 zł i roczną dopłatę z budżetu w wysokości 240 zł.

Gdy doczekamy 60. urodzin, będziemy mogli sięgnąć po uzbierane w PPK pieniądze (plus zyski od inwestycji kapitałowych, które przyniosły). Będzie można je wziąć jednorazowo lub w miesięcznych ratach przez 10 lat czy więcej lat. Ale po tym czasie, przez jaki seniorzy zdecydują się pobierać oszczędności z PPK, znów będą otrzymywaliby wyłącznie "gołą" emeryturę.

Czytaj też: PPK będą rewolucją dla pracodawców. Co z pracownikami? Zaufanie do oszczędzania zostało nadszarpnięte

Przegrani i wygrani

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

5 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

czapa 2018-12-08 12:10:09

Mnie nie interesuje żadne PPK jak tylko będzie można to składam wniosek o wypisanie się z programu nie dam się znowu naciągnąć tak jak na OFE. Oszczędzać mogę sam i w każdej chwili mam dostęp do swoich pieniędzy nie muszę czekać na 60 lat.

weronisia 2018-12-07 13:36:20

ppk tak naprawdę może nam się źle kojarzyć, bo wszyscy wiemy co się zdarzyło z ofe. Ale tutaj to zupełnie inny system. Każdy pracownik sam może decydować czy chce być w tym czy nie. Bardzo ważną rzeczą jest to, że kasa jest dziedziczona, czyli rodzina spokojnie będzie mogła przejąć te pieniądze, a nie bank czy państwo

Tomek 2018-12-07 07:31:56

Kolejne rządy pokazują że jak gdzieś zbierze się kasa to trzeba będzie ja zabrać. Jeśli znowu kasa pójdzie w obligacje skarbu państwa to prostym zabiegiem będzie można dług publiczny w ciężkim okresie zmniejszyć. Kasa, jak się zebrała w bankowym funduszu gwarancyjnym to przez skok Wołomin została wyciągnięta. Tu nie będzie inaczej.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.