PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Krótsza praca w Wigilię i w Wielki Piątek podzieliła posłów

• PiS oraz Kukiz'15 popierają projekt autorstwa PSL dotyczący skrócenia czasu pracy w Wielki Piątek i Wigilię do czterech godzin.
• PO oraz Nowoczesna opowiadają się za odrzuceniem tej propozycji w pierwszym czytaniu.

  • Autor: PAP
  • 13 maj 2016 16:24
Krótsza praca w Wigilię i w Wielki Piątek podzieliła posłów
Stanisław Szwed, który podkreślał, że projekt jest bardzo ważny, ale "budzi poważne i liczne wątpliwości" (fot.mrpips.gov.pl)
REKLAMA

Podczas piątkowego (13 maja) pierwszego czytania tego projektu w Sejmie przedstawiciel wnioskodawców Krzysztof Paszyk (PSL) tłumaczył, że propozycja nie przewiduje wprowadzenia żadnych nowych dni wolnych od pracy. Zakłada jedynie, iż Wielki Piątek i 24 grudnia, czyli Wigilia byłyby dniami, w których czas pracy nie może przekraczać czterech godzin na dobę, przy jednoczesnym zachowaniu wynagrodzenia za cały dzień pracy.

Pracownicy chcą krócej pracować

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak podkreślał, propozycja jego ugrupowania wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników i "określa jasne zasady, którymi mogą kierować się pracodawcy". Dodał, że zgodnie z wyliczeniami ludowców nowe regulacje, które miałyby wejść w życie 1 stycznia 2017 r., kosztowałyby gospodarkę ok. 300 mln zł.

Obecnie obowiązujące przepisy mówią, że dniami wolnymi od pracy są: niedziele oraz 1 stycznia - Nowy Rok, 6 stycznia - Święto Trzech Króli, pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 i 3 maja, Zielone Świątki, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Święto Niepodległości oraz 25 i 26 grudnia - Boże Narodzenie.

Pozytywnie o propozycji PSL wyraziła się posłanka PiS Urszula Rusecka, która podkreślała, że jej partia "bez względu na to czy jest opozycji, czy rządzi zawsze stoi na straży dobrych rozwiązań społecznych". "W związku z powyższym PiS uważa, że proponowane zmiany powinny być przedmiotem dalszego procedowania w komisjach" - stwierdziła.

Za dalszymi pracami nad tym projektem opowiedział się również poseł Kukiz'15 Wojciech Bakun. Zaznaczał jednak, że "projekt ten przejawia cechy bardzo populistycznego". W jego ocenie być może warto byłoby zastanowić się nad ustanowieniem Wigilii i Wielkiego Piątku wolnymi od pracy, jednak - jak podkreślił - po rzetelnych analizach, jaki będzie bilans zysków i strat.

Problem dla firm pracujących 24h na dobę

Odmiennego zdania była Izabela Katarzyna Mrzygłocka (PO), która oceniła, że projekt ludowców został "przygotowany w pośpiechu i bez głębszej analizy".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Krótsza praca w Wigilię i w Wielki Piątek podzieliła posłów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.