PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Koronawirus to nie powód do wysłania załogi na urlop

W dobie pandemii dla wielu firm zalecenia państwowe wiążą się z okrojeniem biznesowej działalności, a to z kolei skutkuje mniejszym zapotrzebowaniem na pracę pracowników. Czy w takiej sytuacji pracodawca może wysłać pracownika na urlop?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Koronawirus to nie powód do wysłania załogi na urlop

  • W związku z wykryciem kolejnych przypadków zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2 władze publiczne podjęły działania mające zapobiegać rozprzestrzenianiu się choroby.
  • Ogólnopolski Związek Zawodowy inicjatywa Pracownicza przygotował specjalny poradnik zawierający najczęściej pojawiające się pytania związane z kwestiami pracowniczymi w czasie epidemii.
  • Zawiera on omówienie najważniejszych przepisów dotyczących m.in. właśnie kwestii urlopów.

Urlop wypoczynkowy to płatny okres wolny od pracy (jego długość zależy od stażu pracy), jaki co roku przysługuje pracownikowi. Jednak nie zawsze zatrudnieni korzystają z tej możliwości. Stąd problem zaległych urlopów.

- Praktyka pokazuje, że z różnych przyczyn leżących zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika występują problemy z udzielaniem należnego wypoczynku - mówiła w rozmowie z PulsHr.pl Danuta Rutkowska, rzecznik prasowa Państwowej Inspekcji Pracy.

Zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy ostateczny termin udzielenia urlopu wypoczynkowego za poprzedni rok mija 30 września roku następnego. Innymi słowy, co do zasady pracodawcy muszą skierować pracowników na zaległy urlop do końca września roku następnego. 

Dla wielu przedsiębiorców obecna sytuacja i walka z pandemią okazała się wielkim ograniczeniem dla prowadzonego biznesu. Zawieszone restauracje, kluby, instytucje kultury, placówki oświatowe, mniejszy ruch w miastach, komunikacji zbiorowej, hotelach, czy chociażby w usługach fryzjersko-kosmetycznych oznacza, że w tych branżach zapotrzebowanie na prace drastycznie spadło. Podobnie też jak w firmach żyjących ze współpracy z tymi branżami.

Czytaj też: Hotelarze uderzeni kryzysem koronawirusowym proszą rząd o ratunek

CZYTAJ DALEJ »

Pobierz PLIKI DO POBRANIA

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.