PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Kontrole bez zapowiedzi? Tego chce PIP, by zwiększyć skuteczność

90,1 tys. kontroli u ponad 72,7 tys. pracodawców przeprowadziła w 2014 r. Państwowa Inspekcja Pracy - poinformowała posłów główna inspektor pracy Iwona Hickiewicz.

  • Autor:PAP
  • 25 wrz 2015 19:43
Kontrole bez zapowiedzi? Tego chce PIP, by zwiększyć skuteczność
W 2014 r. PIP stwierdziła 91,8 tys. wykroczeń przeciwko prawom pracowników, Fot. fotolia
REKLAMA

Posłowie zwracali uwagę, że potrzebne są m.in. zmiany w prawie pracy i samej w ustawie o inspekcji. Wskazywali, że korzystne byłoby m.in. wprowadzenie kadencyjności Głównego Inspektora Pracy i ułatwienie w prowadzeniu kontroli.

Kontrola bez zapowiedzi

Hickiewicz podkreśliła, że wprowadzenie możliwości kontroli PIP bez zapowiedzi "na legitymację" radykalnie zwiększyłoby skuteczność kontroli. Obecnie PIP musi informować o tym, że skontroluje firmę.

Czytaj też: Iwona Hickiewicz: Pracodawcy wciąż nadużywają umów śmieciowych

Ze sprawozdania z działalności PIP wynika, że inspektorzy pracy przeprowadzili w 2014 r. 90,1 tys. kontroli u ponad 72,7 tys. pracodawców i innych podmiotów, na rzecz których pracę świadczyło 3,7 osób. 57 proc. skontrolowanych firm stanowiły mikroprzedsiębiorstwa, zatrudniające nie więcej niż dziewięciu pracowników.

Do organów Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło w 2014 r. ogółem ponad 41,7 tys. skarg, w których wyniku podjęto prawie 25,3 tys. kontroli - 28 proc. wszystkich w 2014 r.

Wykroczenia przeciwko pracom pracowników

W 2014 r. PIP stwierdziła 91,8 tys. wykroczeń przeciwko prawom pracowników. Inspektorzy pracy odzyskali na rzecz prawie 83 tys. pracowników niewypłacone wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy na kwotę 105,5 mln zł.

Ponad 7,5 tys. osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej otrzymało na piśmie potwierdzenie istnienia stosunku pracy. Również 1,4 tys. osób pracujących bez żadnej umowy uzyskało potwierdzenie zatrudnienia.

PIP wydała 8,1 tys. decyzji nakazujących wypłatę wynagrodzeń lub innych świadczeń ze stosunku pracy. Były to należności dla 95,4 tys. pracowników, na łączną kwotę 171,4 mln zł.

W 2014 r. inspektorzy pracy skierowali do prokuratury 626 zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa.

W ramach działalności doradczej i informacyjnej udzielono łącznie ponad 1,2 mln bezpłatnych porad.

Wypadki w pracy

Według statystyki PIP w 2014 r. doszło w Polsce do 2 tys. wypadków przy pracy, zostało w nich poszkodowanych 2 tys. 349 osób. W wypadkach zginęło 267 osób, a 768 odniosło ciężkie obrażenia ciała. Najwięcej poszkodowanych pracowało w przemyśle i budownictwie. W budownictwie było najwięcej ofiar - 80 osób.

Własną statystykę wypadków ma GUS. Wg urzędu statystycznego w 2014 r. w wypadkach przy pracy śmierć poniosły 262 osoby, 520 osób zostało poszkodowanych ciężko, a 87 tys. 860 osób - lekko.

Państwowa Inspekcja Pracy podlega Sejmowi, nadzór nad nią sprawuje Rada Ochrony Pracy, powoływana przez marszałka Sejmu. Inspekcją kieruje powoływany przez marszałka Główny Inspektor Pracy. PIP ma 16 okręgowych inspektoratów, w ramach których funkcjonują 42 oddziały. Na koniec 2014 r. zatrudnionych było 2 tys. 751 osób.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Kontrole bez zapowiedzi? Tego chce PIP, by zwiększyć skuteczność

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • joseph andersen 2016-02-26 02:23:39

    I co z tego? Milmex Systemy Komputerowe w Sosnowcu i tak od 2 lat nie płąci wynagrodzeń 200 pracownikom!!!

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.