- Autor: PAP/AT
- •22 maj 2017 6:56
Blisko 69 proc. pracujących kobiet czuje się dyskryminowanych na rynku pracy. Aż 62 proc. z nich uważa, że nie są doceniane przez pracodawcę.
58 proc. pracownic uważa, że jest im znacznie trudniej awansować niż mężczyznom - wynika z badania portalu Infopraca.pl, przywołanego w poniedziałek przez "Puls Biznesu".
Badanie przeprowadzone wśród 3 tys. użytkowniczek portalu Infopraca.pl wskazało, że blisko 69 proc. z nich czuje się dyskryminowanych na rynku pracy. Aż 62 proc. respondentek uważa, że nie są doceniane przez pracodawcę, natomiast 76 proc. pań mówi o przeciążeniu obowiązkami zawodowymi i zwraca uwagę, że za część z nich nikt im nie płaci - czytamy w poniedziałkowym wydaniu gazety.
Czytaj też: Kobietom brakuje pewności siebie
Według specjalistów w Polsce wciąż jest za mało żłobków i przedszkoli dla dzieci oraz dziennych domów opiekuńczych dla seniorów. W rezultacie - jak pisze "PB" - kwestie opieki w rodzinie często spadają na kobiety.
Zdaniem eksperta, którego wypowiedź przytacza "PB", ważne jest, by kobiety mogły łączyć pracę zawodową z obowiązkami rodzinnymi. Jak dodaje, ci przedsiębiorcy, którzy to rozumieją, wygrywają dziś na rynku pracy.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (2)