PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Jest program działań PIP na lata 2016-2018. Na pierwszy ogień budownictwo

Inspektorzy przeprowadzą w 2016 roku 80 tys. kontroli. Będą sprawdzać przede wszystkim prawidłowość zawierania umów cywilnoprawnych. Na pierwszy ogień pójdzie budownictwo.

REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jest program działań PIP na lata 2016-2018. Na pierwszy ogień budownictwo

W Sejmie odbyło się dzisiaj posiedzenie Rady Ochrony Pracy. Głównym tematem posiedzenia był program Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2016-2018. Przedstawiła go Iwona Hickiewicz, Główny Inspektor Pracy. Jak podkreśliła, w czasie prac nad programem uwzględniono propozycje związków zawodowych, organizacji pracodawców, ministerstw i urzędów centralnych, a także organów kontroli warunków pracy.

– Priorytetem pozostaje problematyka nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnienia nadużywania umów prawa cywilnego, a także czasu pracy, w tym w warunkach zagrożenia szkodliwymi czynnikami środowiska zawodowego. Nadal kontrolować będziemy, czy przestrzegane jest prawo wobec pracowników tymczasowych – mówi Iwona Hickiewicz.

Wzmożone kontrole

Inspektorzy przeprowadzą w 2016 roku 80 tys. kontroli. Sprawdzać będą przede wszystkim prawidłowość zawierania umów cywilnoprawnych, stosowanych często w warunkach właściwych dla stosunku pracy. Na pierwszy ogień pójdzie budownictwo. Tę branżę czekają kontrole w 2016 roku. Rok później PIP skontroluje gastronomię i hotelarstwo, a w 2018 roku agencje ochrony osób i mienia. – To branże szczególnie zagrożone naruszeniami prawa w tym zakresie – twierdzi Główny Inspektor Pracy. PIP będzie też kontrolowało, czy zakłady pracy przestrzegają znowelizowanych przepisów o umowach terminowych, które wejdą w życie w pierwszej połowie 2016 roku. Kontrole mają być przeprowadzane przez dwuosobowe zespoły.

Zadania stałe

Większość zadań PIP w nadchodzących latach będzie realizowana jak dotychczas. Państwowa Inspekcja Pracy nadal będzie badała przyczyny i okoliczności wypadków przy pracy, sprawdzała stosowanie środków zapobiegawczych, przygotowanie pracowników, będzie też szczegółowo kontrolowała przestrzeganie przepisów o czasie pracy. – Nadal kontrolować będziemy agencje zatrudnienia oraz legalność zatrudnienia obywateli polskich i cudzoziemców. Legalność zatrudnienia obywateli polskich inspektorzy sprawdzą w branżach o największej skali nieprawidłowości: transport i gospodarka magazynowa, zakwaterowanie i usługi gastronomiczne, budownictwo, rolnictwo – wymienia Iwona Hickiewicz. Stałe kontrole obejmą także zakłady zatrudniające osoby niepełnosprawne.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.
jeden z nich 2018-01-06 10:21:21

Na pierwszy ogień budownictwo; Czteroosobowa firma . pracownicy zarejestrowani na najniższej krajowej,pracując po 10 godzin i wszystkie soboty , to niemożliwe , pracodawca skubie ich ze wszystkiego. Kontrole były tylko po co .nikt nie rozmawia z pracownikiem ,nawet nie sprawdził dokumentów a pracodawca dalej skubie państwo i pracowników

słoń 2018-01-03 18:52:48

Małe firmy budowlane , BHP nie istnieje , lista płac również , gdzie PIP i US , niech sprawdzą dochód i podatki . nic się nie zmienia i długo się ie zmieni

hieronim 2018-01-03 18:19:06

kontrole , kupa śmiechu ,pracodawca dostaje 500 zł kary i dalej jest to samo czyli pracuj albo wynocha

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.