PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Jakich formalności trzeba dokonać kiedy przechodzi się na emeryturę?

Formalności związane z przejściem na emeryturę nie są tak skomplikowane jak może się to wydawać.

Jakich formalności trzeba dokonać kiedy przechodzi się na emeryturę?
Wiele osób obawia się, że przejście na emeryturę wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności (fot.fotolia)
REKLAMA

Wiele osób obawia się, że przejście na emeryturę wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności. Te jednak nie są wcale skomplikowane.

Jak zaznacza w wywiadzie dla serwisu infoWire.pl Radosław Milczarski z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS): „Aby móc starać się o emeryturę, nie trzeba rozwiązywać stosunku pracy. Pracownik (lub samozatrudniony) składa jedynie odpowiedni wniosek oznaczony ZUS Rp-1, albo w dowolnym oddziale ZUS, albo przez internet, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS”. Wniosek ten należy dostarczyć nie później niż 30 dni przed planowanym przejściem na emeryturę.

Czytaj też: Dlaczego waloryzacja emerytur i rent jest niewielka?

Do wniosku trzeba dołączyć wypełniony kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych (ZUS Rp-6), a także dokumenty potwierdzające ich przebycie oraz wysokość otrzymywanego wynagrodzenia.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jakich formalności trzeba dokonać kiedy przechodzi się na emeryturę?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.