PARTNER PORTALU partner portalu

Jak zwiększyć aktywność zawodową niewidomych?

Dysfunkcje narządu wzroku, są czwartą przyczyną niepełnosprawności w Polsce. Aktywność zawodowa osób z dysfunkcją wzroku jest niższa niż u osób z innymi niepełnosprawnościami i nie przekracza 20 proc. Mimo rozwoju technologii sytuacja osób niewidomych na rynku pracy jest trudna. Jest jednak szansa na poprawę.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jak zwiększyć aktywność zawodową niewidomych?

  • 13 listopada przypada Międzynarodowy Dzień Niewidomych.
  • Według danych GUS z 2016 r. w Polsce 2,8 mln osób jest dotkniętych uszkodzeniami i chorobami narządu wzroku. Z kolei z danych pochodzących z Narodowego Spisu Powszechnego 2011 wynika, że wśród populacji osób z niepełnosprawnością wzroku, około 155 tys. to osoby niewidome, a około 940 tys. osoby słabowidzące.
  • Dzięki programom wsparcia sytuacja tych osób na rynku pracy może ulec poprawie.

Z danych PFRON wynika, że wśród osób z niepełnoprawnościami stopa bezrobocia latach 2015-2018 spadła z 13 proc. do 6,2 proc. Według danych za trzeci kwartał 2018 r. współczynniki aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym wynosił 30,2 proc., a wskaźnik zatrudnienia 28,2 proc. Współczynnik aktywności zawodowej osób niewidomych jest jednak niższy i wynosi ok. 17 proc.

- Jest ogromny postęp technologiczny, który pomaga osobom niewidomym i niedowidzącym, jednak i tak wynikają z niego pewne kłopoty. Np. urządzenia wchodzące na rynek nie są od razu dostosowywane do naszych potrzeb. Najpierw one powstają, a dopiero potem pod nas się je adaptuje. A ta adaptacja oczywiście zajmuje czas – mówił w Polskim Radiu Marek Kalbarczyk, prezes Fundacji Szansa dla Niewidomych.

Odniósł się także do sytuacji niewidomych i niedowidzących na rynku pracy. – Niewidomi są na nim widoczni na różne sposoby, ale w Polsce duża ich część wykonuje taką pracę, która nie wiąże się z czymś szczególnie i jest o nic. Chodzi o tzw. quasi-zatrudnienie, czyli wiążące się z brakiem prawdziwej pracy, żeby coś z niej powstawało. Mając najlepsze rekomendacje po studiach informatycznych na UW szukałem zatrudnienia cztery lata, a co dopiero inni. To duży problem i jako fundacja walczymy, by to zmienić – podkreślił w radiowej audycji Marek Kalbarczyk.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.