Pracownik, który złożył wypowiedzenie i uważa, że już od tego dnia zaczyna mu się naliczać okres wypowiedzenia, jest w błędzie. W zależności od tego, czy liczymy go w dniach, tygodniach czy miesiącach, początek naliczania okresu wypowiedzenia wypada inaczej.

Kwestie długości okresu wypowiedzenia i sposobu jego naliczania reguluje Kodeks pracy. Zapisano w nim, że obowiązkiem pracownika lub pracodawcy jest wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. To, ile trwa okres wypowiedzenia umowy, zależy od rodzaju podpisanej umowy oraz od czasu trwania zatrudnienia u obecnego pracodawcy.
Ile wynosi okres wypowiedzenia dla umowy o pracę
Pracownicy, którzy zdecydowali się odejść z pracy, w której mieli podpisaną umowę o pracę muszą przygotować się na to, że okres wypowiedzenia wynosi w ich przypadku:
- 2 tygodnie, jeżeli ktoś pracował krócej niż 6 miesięcy;
- 1 miesiąc, jeżeli pracował co najmniej 6 miesięcy;
- 3 miesiące, jeżeli pracował co najmniej 3 lata.
Czytaj więcej: Spowolnienie puka do drzwi. Mogą pojawić się zwolnienia
Przy czym warto pamiętać, że do tych okresów wlicza się czas zatrudnienia również u innego pracodawcy, jeżeli jego zmiana nastąpiła po przejściu zakładu pracy na innego właściciela.
Ile wynosi okres wypowiedzenia dla umowy na okres próbny
Jeśli rezygnujemy z pracy wykonując ją na podstawie umowy na okres próbny, to wypowiedzenia wynoszą:
- 3 dni robocze, jeżeli czas trwania umowy nie przekracza 2 tygodni;
- 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie;
- 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.
Jak wyliczyć bieg okresu wypowiedzenia
Warto jednak pamiętać, że okres wypowiedzenia nie zaczyna się w dniu, w którym złożyliśmy wypowiedzenie.
Okres wypowiedzenia naliczany w dniach rozpoczyna swój bieg w następnym dniu po złożeniu rezygnacji.
Czytaj więcej: Pracownicy zyskają, a biznes już liczy, ile za to zapłaci
Okres wypowiedzenia liczony w tygodniach rozpoczyna się w pierwszą niedzielę po złożeniu wypowiedzenia, a kończy w sobotę.
Z kolei okres wypowiedzenia naliczany w miesiącach rozpoczyna swój bieg pierwszego dnia miesiąca po miesiącu, w którym złożono wypowiedzenie.



KOMENTARZE (0)