PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Toolex 2022

Toolex 2022

Międzynarodowe Targi Obrabiarek, Narzędzi i Technologii Obróbki

WYDARZENIA TOWARZYSZĄCE
  • Nowy Przemysł
  • Tech & Job
  • Oil Expo
TERAZ TRANSMITUJEMY

Edukacja. Kompetencje przyszłości

Jak liczyć początek okresu wypowiedzenia? Możesz się zdziwić

  • KDS
  • 24 sie 2022 10:55

Pracownik, który złożył wypowiedzenie i uważa, że już od tego dnia zaczyna mu się naliczać okres wypowiedzenia, jest w błędzie. W zależności od tego, czy liczymy go w dniach, tygodniach czy miesiącach, początek naliczania okresu wypowiedzenia wypada inaczej.

Jak liczyć początek okresu wypowiedzenia? Możesz się zdziwić
To, ile trwa okres wypowiedzenia umowy, zależy od rodzaju podpisanej umowy oraz od czasu trwania zatrudnienia u obecnego pracodawcy (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Kwestie długości okresu wypowiedzenia i sposobu jego naliczania reguluje Kodeks pracy. Zapisano w nim, że obowiązkiem pracownika lub pracodawcy jest wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. To, ile trwa okres wypowiedzenia umowy, zależy od rodzaju podpisanej umowy oraz od czasu trwania zatrudnienia u obecnego pracodawcy.

Ile wynosi okres wypowiedzenia dla umowy o pracę

Pracownicy, którzy zdecydowali się odejść z pracy, w której mieli podpisaną umowę o pracę muszą przygotować się na to, że okres wypowiedzenia wynosi w ich przypadku:

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- 2 tygodnie, jeżeli ktoś pracował krócej niż 6 miesięcy;

- 1 miesiąc, jeżeli pracował co najmniej 6 miesięcy;

- 3 miesiące, jeżeli pracował co najmniej 3 lata.

Czytaj więcej: Spowolnienie puka do drzwi. Mogą pojawić się zwolnienia

Przy czym warto pamiętać, że do tych okresów wlicza się czas zatrudnienia również u innego pracodawcy, jeżeli jego zmiana nastąpiła po przejściu zakładu pracy na innego właściciela.

Ile wynosi okres wypowiedzenia dla umowy na okres próbny

Jeśli rezygnujemy z pracy wykonując ją na podstawie umowy na okres próbny, to wypowiedzenia wynoszą:

- 3 dni robocze, jeżeli czas trwania umowy nie przekracza 2 tygodni;

- 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie;

- 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.

Jak wyliczyć bieg okresu wypowiedzenia

Warto jednak pamiętać, że okres wypowiedzenia nie zaczyna się w dniu, w którym złożyliśmy wypowiedzenie. 

Okres wypowiedzenia naliczany w dniach rozpoczyna swój bieg w następnym dniu po złożeniu rezygnacji.

Czytaj więcej: Pracownicy zyskają, a biznes już liczy, ile za to zapłaci

Okres wypowiedzenia liczony w tygodniach rozpoczyna się w pierwszą niedzielę po złożeniu wypowiedzenia, a kończy w sobotę.

Z kolei okres wypowiedzenia naliczany w miesiącach rozpoczyna swój bieg pierwszego dnia miesiąca po miesiącu, w którym złożono wypowiedzenie.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jak liczyć początek okresu wypowiedzenia? Możesz się zdziwić

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA