Jak bezpiecznie współpracować z agencją pracy. Najważniejsze wskazówki

O wyzwaniach i problemach, z jakimi mierzą się pracodawcy zainteresowani współpracą z agencjami pracy tymczasowej, rozmawiamy z Joanną Witkowską, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jak bezpiecznie współpracować z agencją pracy. Najważniejsze wskazówki

  • 13 i 15 listopada przedsiębiorcy z woj. pomorskiego będą mogli wziąć udział w szkoleniach dotyczących współpracy z agencjami pracy tymczasowej.
  • Jak pokazują dane, rośnie nie tylko liczba agencji, ale także ich klientów - zarówno pracowników, jak i przedsiębiorców.
  • - Nowym zjawiskiem jest również to, że agencje pracy tymczasowej już nie tylko korzystają ze współpracy z obywatelami polskimi, ale coraz częściej sięgają po pracowników z zagranicy - wskazuje dyrektor WUP w Gdańsku. 

Organizujecie szkolenia dla pracodawców, którzy korzystają lub korzystali z usług agencji pracy. To aż tak duże wyzwanie, że wsparcie jest potrzebne?

Szkolenia są odpowiedzią na zjawiska zachodzące dzisiaj na pomorskim rynku pracy. W ostatnich czterech latach obserwujemy na naszym terenie duży wzrost zatrudnienia; przybyło 100 tys. miejsc pracy, a liczba obecnie pracujących Pomorzan wynosi ok. 1 mln. Jednocześnie widzimy, że w wyniku tak szybko rosnącego popytu na pracę pomorskie zasoby osób samodzielnie poszukujących pracy nie zawsze wystarczają pracodawcom. Dlatego coraz częściej korzystają oni z usług agencji zatrudnienia, szukając pracowników nie tylko w innych regionach Polski, ale także za granicą.

W efekcie w regionie systematycznie rośnie liczba agencji zatrudnienia (2014-2017 wzrost o 56 proc.), osób korzystających z zatrudnienia za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej (2014-2017 wzrost o 45 proc.). Rośnie także liczba pracodawców współpracujących z agencjami pracy tymczasowej (2014-2017 wzrost o ponad 70 proc.).

Nowym zjawiskiem jest również to, że agencje pracy tymczasowej już nie tylko korzystają ze współpracy z obywatelami polskimi, ale coraz częściej sięgają po pracowników z zagranicy. Dzisiaj, jak nigdy dotąd, mamy do czynienia z nasilającym się zjawiskiem imigracji ekonomicznej, która bez wątpienia stanowi duże wyzwanie dla pomorskiego rynku pracy.

Jakie problemy pojawiają się najczęściej?

Obserwujemy coraz częściej, że pracodawcy korzystający z usług pośredników skupiają się tylko na zawarciu umowy z pośrednikiem. Zdarzają się niestety przypadki, że pośrednik nie jest certyfikowaną agencją zatrudnienia, a więc nie ma wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia. Dlatego podczas naszych szkoleń będziemy zwracać uwagę pracodawcom, by weryfikowali legalność działania agencji zatrudnienia, sprawdzając to na stronie stor.praca.gov.pl.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.