PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Inspektorzy będą wchodzić do firm bez uprzedzenia. Szykują się nowe przepisy

Klub Lewicy poinformował w czwartek, że złożył w Sejmie projekt zmian w Prawie Przedsiębiorców, które jednoznacznie wskazuje, że Państwowa Inspekcja Pracy może przeprowadzać kontrolę w przedsiębiorstwach bez uprzedzenia. Inspektor pracy ma czuć, że stoi za nim państwo - podkreślają posłowie Lewicy.

  • Autor: PAP/JP
  • 24 cze 2021 13:30
Inspektorzy będą wchodzić do firm bez uprzedzenia. Szykują się nowe przepisy
Inspektor pracy ma czuć, że stoi za nim państwo - podkreślają posłowie Lewicy (fot. pip.gov.pl)
REKLAMA
  • Na czwartkowym briefingu w Sejmie Adrian Zandberg (Lewica) podkreślał, że dla jego formacji prawa pracownicze są bardzo ważne.
  • Wskazywał, że Lewica zaproponowała już rozwiązanie, które pomaga walczyć z tzw. śmieciówkami, a które pozwala instruktorom pracy "zamienić nielegalną śmieciówkę na normalną umowę".
  • Zaznaczył, że aby inspektorzy byli skuteczni, także w kwestii ochrony osób zatrudnionych, powinni móc wchodzić do firm bez uprzedzenia, jeśli podejrzewają, że są tam łamane przepisy.

Zandberg jako przykład podał place budowy, gdzie - jak zauważył - bezpieczeństwo pracowników bywa zagrożone ze względu na niewłaściwe warunki pracy.

Apelował, by nie "robić z tego zabawy w kotka i myszkę" i rozwiązać problem z jednoznacznością przepisów w Polsce. Mówił, że choć Polskę obowiązuje konwencja, której zapisy mówią, że inspektor o każdej porze może wejść i przeprowadzić kontrolę, to z z drugiej strony działa także Prawo przedsiębiorców, z którego - jak mówił - "niektórzy przedsiębiorcy wyciągają fałszywy wniosek, że muszą być uprzedzani, że zostanie u nich przeprowadzona inspekcja PIP".

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Podkreślał, że prawo powinno być jednoznaczne, a inspektor powinien móc pokazać legitymację i wejść do firmy, gdy tylko widzi taką konieczność. Apelował, by skończyć z sytuacją, że sądy są przeciążane sprawami wynikającymi z "chaosu prawnego" i sprzeczności przepisów.

"Kiedy jest zagrożone ludzkie zdrowie, gdy zmusza się do pracy na czarno - PIP ma wkroczyć bez ostrzeżenia. Inaczej to żart, nie skuteczna kontrola. Inspektor pracy ma czuć, że stoi za nim autorytet państwa. Składamy więc projekt ustawy, która mówi jasno - PIP może przeprowadzać kontrolę bez uprzedzenia" - mówił. Podkreślał, że już czas, by Sejm to "jasno i jednoznacznie rozstrzygnął".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Inspektorzy będą wchodzić do firm bez uprzedzenia. Szykują się nowe przepisy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Kwalifikowany 2021-06-28 14:46:34

    Państwowa Inspekcja Pracy powinna natychmiast zająć się wieloletnią patologią w firmach ochrony osób i mienia, które to bez mydełka oszukują i okradają pracowników, wymuszając na nich podpisywanie umów śmieciowych z różnymi firmami "córkami" czyt. firmami krzakami, które to mają na celu UKRYCIE rzeczywistego czasu pracy, który często przekracza 250-300h/mies. Oznacza to, że w razie kontroli główna firma w której pracownik jest zatrudniony na umowę pracę jest "czysta" dlatego ,że główna pula wypracowanych godzin jest na umowie zleceniu z firmą krzak i niby innym właścicielem. Kiedy wypływają problemy taką firemkę się zamyka a w jej miejsce pojawia się nowa. Logo na umundurowaniu, miejsce pracy oraz obowiązki dokładnie takie same jak na umowie o pracę. PATOLOGIA!!!!

  • zbyszko 2021-06-24 14:44:16

    Może się PIP w końcu zainteresuje tym, że od 2013 nie może wejśc do firmy Milmex Systemy Komputerowe, gdzie ponad 200 osob pracuje od lat za darmo????!

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.