PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Imigranci będą mieli łatwiejszy dostęp do rynku pracy w UE?

• Komisja Europejska zaproponowała we wtorek (7 czerwca) ułatwienia w dostępie do unijnego rynku pracy dla wysoko wykwalifikowanych obywateli krajów spoza UE.
• To jeden z pomysłów na otwarcie kanałów legalnej migracji i na przyciągniecie wykwalifikowanych pracowników.

  • Autor:PAP/jm
  • 7 cze 2016 19:07
Imigranci będą mieli łatwiejszy dostęp do rynku pracy w UE?
Od 2012 r. wydano niespełna 14 tysięcy niebieskich kart, z czego prawie 90 proc. w Niemczech. (fot. pixabay)
REKLAMA

KE chce zreformować wprowadzony w 2009 r. unijny system niebieskiej karty, który miał przyciągać do UE wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Okazał się on jednak mało skuteczny i nieatrakcyjny, a w krajach unijnych ciągle obowiązują równoległe mniej lub bardziej restrykcyjne procedury przyjmowania imigrantów zarobkowych.

Od 2012 r. wydano niespełna 14 tysięcy niebieskich kart, z czego prawie 90 proc. w Niemczech; w Polsce jedynie 46 - wynika z danych Komisji. Tylko 31 procent wysoko wykwalifikowanych migrantów do krajów OECD wybiera państwa Unii Europejskiej jako docelowe miejsce pracy. Większość wybiera gospodarki konkurujące z UE, jak USA i Kanada czy Australia.

Czytaj też: Rynek pracy w Polsce: skąd obcokrajowcy?

Propozycja Komisji przewiduje zastąpienie różnych krajowych zasad przyciągania wysoko wykwalifikowanych pracowników jednym unijnym systemem. Niebieską kartę nadal będą mogły otrzymać osoby, którym zaproponowano zatrudnienie w kraju UE.

Obniżony jednak ma zostać próg minimalnego wynagrodzenia, jakie ma otrzymywać posiadacz niebieskiej karty. Obecnie musi on zarabiać przynajmniej o 50 proc. więcej niż średnie wynagrodzenie krajowe, a propozycja KE przewiduje, by próg ten był równy średniej krajowej albo maksymalnie o 40 proc. wyższy.

Dla absolwentów oraz pracowników sektorów, gdzie brakuje pracowników, minimalne wynagrodzenie dla kandydatów do niebieskiej karty mogłoby zostać obniżone nawet do 80 proc. średniej krajowej.

Skrócony ma zostać także minimalny okres, na który zawierana jest umowa o pracę - z 12 miesięcy do 6 miesięcy. Ułatwione mają być krótkie podróże służbowe (do 90 dni) za granicę dla posiadaczy niebieskiej karty, a także łączenie rodzin.

Komisja chce też, by o niebieską kartę mogły ubiegać się osoby objęte ochroną międzynarodową, czyli także uchodźcy.

Dyrektywa o niebieskiej karcie nie obejmuje Wielkiej Brytanii, Irlandii i Danii, które mają wyjątki w tej dziedzinie.

Komisja Europejska szacuje, że napływ uchodźców i migrantów może mieć korzystny wpływ na unijną gospodarkę i powiększyć wzrost PKB o 0,2 proc. w 2017 r., pod warunkiem, że kraje UE będą prowadzić właściwą politykę integracji imigrantów.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Imigranci będą mieli łatwiejszy dostęp do rynku pracy w UE?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.