PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Hiszpańscy pracodawcy stronią od zawierania umów długoterminowych

W okresie pandemii Covid-19 pracodawcy w Hiszpanii stronią od zawierania długoterminowych umów o pracę z pracownikami, wynika z opublikowanych w poniedziałek danych ministerstwa pracy i gospodarki społecznej w Madrycie.

  • Autor: PAP/rs
  • 13 wrz 2021 18:16
Hiszpańscy pracodawcy stronią od zawierania umów długoterminowych
W okresie pandemii Covid-19 pracodawcy w Hiszpanii stronią od zawierania długoterminowych umów (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Cytujący resort portal Voz Populi wskazał, że blisko 40 proc. podpisywanych pomiędzy styczniem a sierpniem 2021 r. umów o pracę w Hiszpanii stanowiły kontrakty krótkoterminowe na pracę dorywczą, zawierane zazwyczaj na okres godzin lub kilku dni.

Resort pracy odnotował, że w ciągu pierwszych 8 miesięcy 2021 r. w Hiszpanii zawartych zostało 467 tys. kontraktów krótkoterminowych.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Według szacunków ministerstwa zjawisko unikania przez pracodawców zawierania z załogą umów na nieokreślony czas pracy najbardziej było widoczne w sierpniu. Wśród wszystkich zawieranych w tym miesiącu kontraktów umowy na czas nieokreślony stanowiły zaledwie 8,4 proc.

"Taki odsetek jest jednym z najniższych w historii (Hiszpanii - PAP)" - napisał w poniedziałek Voz Populi, zaznaczając, że pracodawcy w okresie koronakryzysu coraz rzadziej chcą wiązać przyszłość swojej firmy z pracownikami.

W sierpniu br. w 47-milionowej Hiszpanii zatrudnionych na podstawie umów o pracę było blisko 12 mln osób.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Hiszpańscy pracodawcy stronią od zawierania umów długoterminowych

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.