PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

H&M, C&A, 3M komentują sprawę dot. chińskiej pracy więziennej

Trzy znane koncerny badają zarzuty wskazujące, że więźniowie w Chinach produkują opakowania z ich nazwami handlowymi.

  • Autor:jk
  • 22 lut 2018 18:16
H&M, C&A, 3M komentują sprawę dot. chińskiej pracy więziennej
Zarzuty traktowane są "bardzo poważnie" (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Peter Humphrey, brytyjski śledczy korporacyjny, który spędził w chińskim więzieniu dwa lata, opowiedział na łamach "Financial Times", że był świadkiem, jak inni więźniowie wytwarzali opakowania dla firmy H&M, C&A oraz 3M. Dodał, że zaangażowane firmy mogły nie wiedzieć, iż ich produkty wytwarzają więźniowie. Za swoją pracę dostawali ok. 120 juanów (19 dol.) miesięcznie - to zaledwie ułamek przeciętnego wynagrodzenia w chińskim przemyśle wytwórczym.

3M podkreśla, że ​​"nie angażuje się ani nie bierze udziału w wyzyskujących warunkach pracy i nie jest świadoma, że dostawcy 3M w Chinach korzystają z pracy więźniów".

- Poważnie podchodzimy do naszego zobowiązania i prowadzimy dochodzenie w sprawie raportu pana Humphreya - zaznacza 3M w oświadczeniu.

Z kolei H&M wyjaśnia, że nie może potwierdzić, czy zarzuty Humphreya są prawdziwe. Sieć dodała jednak, że traktuje je "bardzo poważnie".

- Obecnie poszukujemy dalszych i bardziej szczegółowych informacji wspólnie z naszym chińskim zespołem w celu przeprowadzenia dochodzenia - zaznacza H&M w oświadczeniu dla CNN. Dodał, że praca w więzieniach "poważnie narusza ramy prawne, które muszą przestrzegać ich dostawcy".

Również sieć C&A tłumaczy, że nie wiedziała o wykorzystaniu pracy więźniów w chińskim łańcuchu dostaw, ale "spróbuje uzyskać więcej informacji na temat tej sprawy, aby móc przeprowadzić formalne dochodzenie".

Jak informuje CNN, chińskie Ministerstwo Sprawiedliwości nie odpowiedziało na prośby o komentarz na temat pracy więźniów. Służba więzienna w Szanghaju, w której uwięziono Humphreya, również nie skomentowała sprawy.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: H&M, C&A, 3M komentują sprawę dot. chińskiej pracy więziennej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.