PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Godne wynagrodzenie nie tylko na etacie

Zdaniem eksperta prawa pracy prof. Arkadiusza Sobczyka pracownik powinien otrzymywać godne wynagrodzenie na podstawie wszystkich rodzajów umów.

  • Autor:PAP/JP
  • 21 wrz 2015 12:12
Godne wynagrodzenie nie tylko na etacie
Według SLD minimalna stawka na godzinę powinna wynosić nie mniej niż 11 zł. /Fot. Pixabay
REKLAMA

Dyskusja o płacy minimalnej może być przełomowa dla polskiego rynku pracy - informuje "Gazeta Wyborcza".

Realia rynkowe są takie, że w przypadku zleceń czy prac dorywczych nie ma gwarancji jakiegokolwiek godnego wynagradzania. Stawki godzinowe około 1,5 mln osób zsumowane do płacy miesięcznej nie dają płacy minimalnej.

- Za pracę, nieważne, na jakiej podstawie, pracownik powinien dostać godne wynagrodzenie. Bez rozróżnienia, że godne na etacie, a na innej podstawie prawnej już niegodne - mówi prof. Arkadiusz Sobczyk, ekspert prawa pracy z UJ.

Od 1 stycznia 2016 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty 1 850 zł brutto.

Kwota 1850 zł została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. - podało Ministerstwo Pracy.

Wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej zamiast stawki miesięcznej postulował SLD. Według SLD minimalna stawka na godzinę powinna wynosić nie mniej niż 11 zł.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Godne wynagrodzenie nie tylko na etacie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • józef 2015-09-28 06:41:07

    jestem na emeryturze i mam jej aż 1200 zł dorabiająć na zlecenie mogłem sobie jeszcze pyknąć około 2500 zł netto. teraz po nowemu dostane 123o zł. mam w dupie umowe o prace , ja chcę na zlecenie. Nikt nie sie nie pytał tylko jak zawsze mądrzy chcieli lepiej dla innych. powinienem miec szanse na wybór pracy , nie wszyscy chcą te biedne 1850 brutto bo zwyczajnie im sie to nieopłaca

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.