PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Firmy wciąż zatrudniają na czarno, ale Polakom to nie przeszkadza

Niemal 3/4 pracodawców uważa, że w porównaniu z sytuacją sprzed roku liczba osób zatrudnionych w branży budowlanej "na czarno" nie zmieniła się. Jedynie 9 proc. firm uważa, że ten odsetek ten się zwiększył.

  • Autor: jk
  • 2 lip 2021 14:00
Firmy wciąż zatrudniają na czarno, ale Polakom to nie przeszkadza
73 proc. pracodawców uważa, że w porównaniu z sytuacją sprzed roku udział pracujących bez umowy o pracę w branży nie zmienił się (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Jak wynika z badanie PARP "Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego" dla branży budowlanej, prawie trzy czwarte (73 proc.) pracodawców uważa, że w porównaniu z sytuacją sprzed roku udział pracujących bez umowy o pracę w branży nie zmienił się. Jedynie 12 proc. pracodawców uważa, że ten odsetek się zmniejszył, a 9 proc. - że zwiększył. Na podstawie tych danych można więc powiedzieć, że sytuacja pod koniec 2020 r. wyglądała podobnie jak w tym samym okresie 2019 r.

1111.jpg
1111.jpg

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Szara strefa w budownictwie

Raport Instytutu Prognoz i Analiz Gospodarczych (IPAG) "Szara strefa 2021" potwierdza, że praca "na czarno" w budownictwie ma się dobrze. Sektor ten jest drugi pod względem wysokości udziału w gospodarce nieobserwowanej (14 proc.). Autorzy raportu zaznaczają, że firmy prowadzące działalność budowlaną zaliczaną do szarej strefy wytworzyły 1,7 procent PKB. 

- Budownictwo to sektor o dużym nasyceniu szarą strefą. Dotyczy to zarówno robotników zatrudnianych „na czarno” na budowach, zwłaszcza na budowach budynków mieszkalnych, jak i w przypadku świadczenia osobom prywatnym wielu usług budowlanych i remontowych - czytamy w raporcie IPAG.

Warto również dodać, że największa część gospodarki nieobserwowanej (według szacunków GUS) przypada na handel i naprawę pojazdów samochodowych oraz na działalności związane z zakwaterowaniem i gastronomią. Wartość dodana wytworzona w szarej strefie w handlu i usługach turystycznych stanowiła 4,7 procent PKB w 2018 roku (około 39 procent szarej strefy).

Źródło: IPAG

Źródło: IPAG

 

Praca "na czarno"? Polacy nie mają nic przeciwko

Warto przytoczyć także wyniki badania przeprowadzonego dla serwisu ciekaweliczby.pl. Najwięcej osób, które przyznają się do pracy w szarej strefie, jest w grupie 18-24 lata. Przyznaje się do tego prawie co trzeci badany (32 proc.) w tym wieku. Do pracy „na czarno” przyznaje się 22 proc. osób w wieku 25-34 lata oraz 20 proc. osób w wieku 35-44 lat. Najmniej takich osób jest z kolei w grupie wiekowej 45-54 lata (9 proc.) oraz 55 lat i więcej (6 proc.).

Większość Polaków (58 proc.) nie potępia takiej formy zarobkowania, wyrażając obojętny stosunek do pracy „na czarno” (47 proc.), a nawet pozytywny (11 proc.). Negatywny stosunek wyraża 42 proc. badanych.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Firmy wciąż zatrudniają na czarno, ale Polakom to nie przeszkadza

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Kazimierz 2021-07-05 11:14:44

    Szwaby to robia tak w Polsce zakladaja firme kszak placa najnizsza krajowa dobrych pracownikow wysylaja do niemiec i dodaja diete a emerytura placona w polsce najnizsza . Tak bylo za DDR i teraz tez .

  • Namarginesie 2021-07-04 13:51:13

    Polakom nie przeszkadza praca na czarno, umowy śmieciowe, niskie pensje, zachwiany work- live balance, stres i mobbing, ministerstwu pracy przeszkadzają propozycje UE dotyczące wyliczania płacy minimalnej ( wprowadzenie mediany jako kryterium ), podniesienie stawek dla transportowców i pracujących za granicą w delegacji, za to ułatwia się wjazd do kraju obywatelom wschodu. Zwalnia się ludzi po 50, powszechny ageing ( co skutkuje obniżeniem przyszłej emerytury i brakiem środków dożycia do osiągnięcia wieku emerytalnego). Za to zatrudnia się członków rodzin, którzy zwalnianym nie dorastają do pięt. Na skutek niskich stóp procentowych coraz mniejszy odsetek młodych ludzi stać na mieszkania ( wzrost cen). Program tanich mieszkań po 6 latach aż pęka w szwach. No to jak młodzi stracili zdolność kredytową, to się im daje gwarancję bankową - do dzisiaj nikt nie wie jak ma działać. Problem się zacznie jak kredytobiorca straci pracę. Liczba urodzeń w stosunku do 2017 toku spadła o 60 tys., a zgonów wzrosła o 80 tys. Ale na zjeździe PiS ogłoszono, że wyszliśmy z pułapki średniego rozwoju. To efekty polityki społecznej rządu. Czego nie rozumiecie? Aha i jeszcze 13 i 14 emerytura i wzrost podatków poprzez ich zmniejszenie.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.