PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Firmy oskarżone o korzystanie z pracy przymusowej

Niemiecka organizacja pozarządowa ogłosiła w poniedziałek złożenie skargi przeciwko firmom, w tym Lidlowi i Hugo Boss, które oskarżają o korzystanie z pracy przymusowej Ujgurów, mniejszości muzułmańskiej w Chinach; firmy te zaprzeczają temu procederowi.

  • Autor: PAP/AT
  • 6 wrz 2021 22:34
Firmy oskarżone o korzystanie z pracy przymusowej
Organizacja oskarża firmy o wykorzystywanie i współudział, bezpośrednio lub pośrednio, w pracy przymusowej mniejszości ujgurskiej w chińskiej prowincji Sinciang (fot. pixabay)
REKLAMA

Europejskie Centrum Praw Konstytucyjnych i Praw Człowieka (ECCHR) z siedzibą w Berlinie, poinformowało, że "złożyło skargę na kilka niemieckich firm", za "domniemany współudział w zbrodniach przeciwko ludzkości". Chodzi tu o sieci odzieżowe Hugo Boss i C&A oraz sieci dyskontów Lidl, Aldi Nord i Aldi Sud.

Organizacja oskarża te firmy o "wykorzystywanie i współudział, bezpośrednio lub pośrednio, w pracy przymusowej mniejszości ujgurskiej w chińskiej prowincji Sinciang".

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pekin oskarżany jest przez Zachód o zamykanie tej w większości muzułmańskiej i tureckojęzycznej społeczności w zachodnich Chinach w wielkich obozach pracy.

W regionie tym znajduje się wiele fabryk, zwłaszcza tekstylnych, i, zdaniem aktywistów, zaopatrują się w ich wyroby firmy międzynarodowe.

Jeśli trudno jest uzyskać konkretne dowody korzystania dostawców z pracy przymusowej, to można postawić pytanie, czy utrzymywanie z nimi relacji biznesowych nie jest pomocą i zachęcaniem do przestępstwa - uważa prawniczka Miriam Saage-Maass, dyrektor ECCHR.

Jest ona zdania, że "te pięć przypadków to tylko jeden przykład znacznie większego i bardziej systematycznego problemu".

W komunikacie wysłanym agencji AFP firma C&A stwierdziła, że "w swym łańcuchu dostaw nie toleruje pracy przymusowej". Z kolei Aldi zapewnił, że aby uniknąć tego typu problemów, ustalił "wiążące standardy dla wszystkich swych partnerów handlowych".

Firma Hugo Boss przypomniała, że "wiele miesięcy temu zażądała od swych dostawców potwierdzenia, że produkcja dóbr w łańcuchu zaopatrzeniowym odbywa się zgodnie z prawami człowieka". Zapewniła, że kwestia ta stanowi dla niej "absolutny priorytet".

Podobnej treści skargę co ECCHR złożyło w kwietniu we Francji stowarzyszenie antykorupcyjne Sherpa przeciwko czterem międzynarodowym firmom odzieżowym, w tym Uniqlo i Zarze.

Chiny zaprzeczają, by stosowały przemoc wobec Ujgurów, a obozy pracy i reedukacji, w których przebywają, to ośrodki szkolenia zawodowego. Według Ujgurów ich pobyt w tych obozach ma na celu wykorzenienie ich etnicznej i religijnej tożsamości.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Firmy oskarżone o korzystanie z pracy przymusowej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.