PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Europejski Urząd ds. Pracy coraz bliżej. Jest wstępne porozumienie

  • Autor: PAP/KM
  • 14 lut 2019 15:55

Komisja Europejska, Parlament Europejski i kraje UE osiągnęły wstępne porozumienie w sprawie utworzenia Europejskiego Urzędu ds. Pracy. Nowa agencja ma m.in. pilnować przestrzegania w Unii Europejskiej przepisów dotyczących mobilności pracowników.

Europejski Urząd ds. Pracy coraz bliżej. Jest wstępne porozumienie
Adobe Stock
REKLAMA

- Dziś stawiamy kolejny duży krok w kierunku realizacji naszego zobowiązania do kształtowania Europy o silniejszym wymiarze społecznym. Biorąc pod uwagę, że obecnie 17 mln Europejczyków mieszka lub pracuje w innym państwie członkowskim UE, nadszedł czas, aby Europejski Urząd ds. Pracy wspierał naszych mobilnych obywateli, ułatwił pracę państwom członkowskim oraz zapewnił równość i zaufanie na jednolitym rynku. W ostatnich latach poczyniliśmy duże postępy w zakresie przyjmowania sprawiedliwszych zasad dotyczących mobilności pracowników. Nowy urząd pomoże nam wprowadzić je w życie - powiedział przewodniczący KE Jean-Claude Juncker.

Nowa agencja ma pilnować przestrzegania unijnych przepisów chroniących i regulujących mobilność pracowników. Ma wspierać współpracę między organami krajowymi w tym zakresie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Regulacje są odpowiedzią na rosnącą mobilność Europejczyków oraz skargi zachodnich stolic na wykorzystywanie luk w systemie przez pracowników i firmy z tzw. nowych państw unijnych. W ostatnim dziesięcioleciu liczba obywateli UE mieszkających lub pracujących w innym państwie członkowskim niż państwo pochodzenia wzrosła prawie dwukrotnie - do 17 mln w 2017 roku.

Porozumienie musi jeszcze zostać ostatecznie zatwierdzone na sesji plenarnej PE oraz ambasadorów krajów członkowskich. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Europejski Urząd ds. Pracy coraz bliżej. Jest wstępne porozumienie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA