• Business Centre Club (BCC) ogłosiła tzw. pryncypia w obszarze systemu emerytalnego.
• Jedną z propozycji jest zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.
• BCC nie wyraża zgody na tzw. emeryturę stażową bez kryterium wiekowego.
-
RynekSeniora.pl
- •2 mar 2016 15:34
Przedstawione zasady były formułowane przez BCC (największą w Polsce organizacja indywidualnych pracodawców) już w przeszłości, a obecnie zostały zebrane w formie jednolitej. Według organizacji mają służyć do oceny propozycji pojawiających się w przestrzeni publicznej, zarówno ze strony rządowej, jak też innych instytucji.
Czytaj też: Wzrosną najniższe emerytury i renty
BCC stoi na stanowisku, że potrzebne jest utrzymanie systemu zdefiniowanej składki, według którego akumulacja obowiązkowych składek pracownika i pracodawcy (lub pracodawców) przez okres zatrudnienia, plus naliczone odsetki, podzielona przez oczekiwaną długość życia świadczeniobiorcy z chwilą przejścia na emeryturę, wyznacza wysokość świadczenia emerytalnego.
Jeśli świadczenie wyliczone według tej zasady jest mniejsze od emerytury minimalnej w danym roku, to należy "dopracować" do wysokości emerytury minimalnej.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)