PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Emerytury, BCC: Wiek emerytalny kobiet i mężczyzn powinien być zrównany

• Business Centre Club (BCC) ogłosiła tzw. pryncypia w obszarze systemu emerytalnego.
• Jedną z propozycji jest zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.
• BCC nie wyraża zgody na tzw. emeryturę stażową bez kryterium wiekowego.

Emerytury, BCC: Wiek emerytalny kobiet i mężczyzn powinien być zrównany
Jednym z twórców rekomendacji Business Centre Club w obszarze systemu emerytalnego jest prof. Stanisław Gomułka, główny ekonomista BCC (fot. Pawel Pawlowski/zelaznastudio.pl)
REKLAMA

Przedstawione zasady były formułowane przez BCC (największą w Polsce organizacja indywidualnych pracodawców) już w przeszłości, a obecnie zostały zebrane w formie jednolitej. Według organizacji mają służyć do oceny propozycji pojawiających się w przestrzeni publicznej, zarówno ze strony rządowej, jak też innych instytucji.

Czytaj też: Wzrosną najniższe emerytury i renty

BCC stoi na stanowisku, że potrzebne jest utrzymanie systemu zdefiniowanej składki, według którego akumulacja obowiązkowych składek pracownika i pracodawcy (lub pracodawców) przez okres zatrudnienia, plus naliczone odsetki, podzielona przez oczekiwaną długość życia świadczeniobiorcy z chwilą przejścia na emeryturę, wyznacza wysokość świadczenia emerytalnego.

Jeśli świadczenie wyliczone według tej zasady jest mniejsze od emerytury minimalnej w danym roku, to należy "dopracować" do wysokości emerytury minimalnej.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Emerytury, BCC: Wiek emerytalny kobiet i mężczyzn powinien być zrównany

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.