PARTNER PORTALU partner portalu

Emerytura stażowa? "Z rynku zniknęłoby nawet 400 tys. wartościowych pracowników"

Posłowie PSL-Kukiz’15 wraz ze związkowcami z OPZZ chcą umożliwić pracownikom o długim stażu pracy przejście na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. Co na to pracodawcy?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Emerytura stażowa? "Z rynku zniknęłoby nawet 400 tys. wartościowych pracowników"

  • Posłowie PSL-Kukiz’15 wraz ze związkowcami z OPZZ podjęli kolejne działanie w walce o emerytury stażowe - złożyli w Sejmie projekt ustawy.
  • Według ekspertów z branży HR wprowadzenie emerytury stażowej pozwoli uzyskać świadczenie emerytalne jeszcze młodszym osobom, co nie wpłynie na poprawę sytuacji na rynku pracy.
  • Jak wskazuje Michał Młynarczyk, szef firmy Devire, jeśli pomysł zostałby wprowadzony w życie, to z rynku zniknęłoby nawet 400 tys. wartościowych pracowników.

Pomysł wprowadzenia emerytur stażowych w Polsce nie jest nowy - OPZZ forsuje go od 2010 roku. W 2016 z podobną inicjatywą wyszli przedstawiciele Polskiego Stronnictwa Ludowego. Do tej pory nie udało się jednak przekonać do niego rządzących. Teraz posłowie PSL-Kukiz’15 wraz ze związkowcami z OPZZ podjęli kolejne działanie w walce o emerytury stażowe - złożyli w Sejmie projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych.

Autorzy pomysłu chcą umożliwić pracownikom o długim stażu pracy przejście na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. Proponowane rozwiązanie dotyczyć ma kobiet, które mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat oraz ukończone 55 lat, a także mężczyzn, mających okres składkowy i nieskładkowy co najmniej 40 lat oraz ukończone 60 lat.

– Jest to docenienie tych, którzy odprowadzają składki i ciężko pracują, żeby mieli prawo wyboru. Istotą tego projektu jest prawo wyboru przez pracownika, czy jest w stanie dalej pracować, czy chce skorzystać z prawa do emerytury – podkreślił lider PSL Władysław Kosiniak-Kamysz.

Zbyt wcześnie na emeryturę

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

44 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Obywatel 45+ 2020-02-13 16:57:40

Gwiazdowski kiedyś powiedział, a jest to doradca w ZUS, że w Polsce aby były godne emerytury musiała by wymrzeć połowa emerytów. Człowiek niby wykształcony. Ja bym go zapytał: kto z jego rodziców ma umrzeć, ojciec czy matka. Tyle jesteśmy warci w oczach decydentów.

Rocznik 61 2020-02-13 16:01:26

Gdy weszła ustawa emerytalna ze wiek emerytalny 65 i 60 lat, płakali ze 330 tysięcy pracowników odejdzie ba emeryturę ale odeszło 70 tysięcy, teraz jęczą że 400 tysięcy odejdzie, znowu się okaże że prawda jest inna

Ewa 44 l.pracy 2020-02-13 09:14:47

Dzisiaj jesteśmy wartościowi, szczególnie nasz kapitał . Po osiągnięciu wieku emerytalnego już nie będziemy wartościowi. Wg obecnej władzy będziemy na garnuszku Zus, czyli pasożytami bo zechcemy odebrać swoje wypracowane przez dziesiątki lat składki. Tak długo będą nas trzymać, aż znaczna większość odpuści i umrze przed emeryturą.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.