PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Dyrektorzy Samsunga pójdą do więzienia. Niszczyli materiały dowodowe.

  • Autor: PAP/RAF
  • 9 gru 2019 14:31

Prokuratorzy oskarżyli kierownictwo koncernu o wydanie pracownikom Samsung Biologics polecenia zniszczenia i ukrycia wewnętrznych dokumentów. Dziś trzech dyrektorów firmy Samsung Electronics usłyszało wyroki do dwóch lat więzienia w tej sprawie.

Dyrektorzy Samsunga pójdą do więzienia. Niszczyli materiały dowodowe.
Adobe Stock
REKLAMA

Dyrektorzy zostali oskarżeni za niszczenie dowodów w sprawie domniemanego oszustwa finansowego. Chodziło m.in. o umieszczenie blisko 24 komputerów, notebooków i serwerów pod podłogami fabryk koło Seulu.

Zniszczony sprzęt komputerowy miał dostarczyć dowodów w związku z podejrzeniami zawyżenia w 2015 r. wartości należącej do konglomeratu firmy Samsung C&T o 4,5 bln wonów (3,82 mld dolarów). Miało to ułatwić spółce zawarcie transakcji i pozwolić na umocnienie pozycji wiceprezesa i wnuka założyciela Samsung Electronics, Li Dze Jonga (znanego również jako Jay Y. Lee).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Dyrektorzy w Foxconn podejrzani o zatrudnianie nastolatków. Stracili pracę

Menedżer będący faktycznym szefem koncernu jest uwikłany w skandal korupcyjny, którego ujawnienie doprowadziło w 2017 r. do usunięcia z urzędu Park Geun Hie - pierwszej kobiety na stanowisku prezydenta Korei Płd.

Na początku lutego 2018 r. sąd apelacyjny w Seulu wydał w sprawie Li Dze Jonga wyrok dwóch i pół roku pozbawienia wolności w zawieszeniu. Zarzucano mu przekazanie łapówek o równowartości 38 mln dolarów organizacjom wspieranym przez Czoi Sun Sil, przyjaciółkę prezydent Park, w zamian za pomoc rządu w fuzji przedsiębiorstw w 2015 r., która umocniła jego kontrolę nad koncernem. 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dyrektorzy Samsunga pójdą do więzienia. Niszczyli materiały dowodowe.

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA