PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Dwie skargi na zachowania mobbingowe dyrektora z Urzędu Marszałkowskiego

Na zachowania mobbingowe dyrektora jednego z departamentów w Urzędzie Marszałkowskim złożono dwie skargi - poinformował urząd i dodał, że postępowanie dotyczące skargi na "próbę rozchylenia dekoltu" urzędniczki będzie trwało prawdopodobnie do końca października.

  • Autor:PAP/KDS
  • 3 wrz 2020 14:21
Dwie skargi na zachowania mobbingowe dyrektora z Urzędu Marszałkowskiego
Dyrektor jednego z departamentów usiłował rozchylić dekolt podwładnej. (fot. Ohmydearlife z Pixabay)
REKLAMA
  • Chodzi o zachowania dyrektora, wieloletniego działacza PSL, który od lat pełni kierownicze funkcje w departamentach Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie.
  • Po ujawnieniu przez PAP, że dyrektor "próbował rozchylić dekolt" podwładnej, kierownictwo PSL zawiesiło go w prawach członka partii.
  • "Złożono oficjalne dwie skargi dotyczące zachowań mobbingowych, w sprawach których trwa postępowanie wyjaśniające prowadzone zgodnie z procedurą" - poinformowało biuro prasowe Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie.

Chodzi o "Procedurę przeciwdziałania dyskryminowaniu oraz mobbingowi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko-Mazurskiego". Zgodnie z nią marszałek po uzyskaniu informacji od pracownika o stosowaniu wobec niego mobbingu powinien "niezwłocznie, w miarę możliwości w ciągu 7 dni roboczych" od uzyskania skargi powołać wewnętrzną komisję, która ma sprawę zbadać. Wedle zapisów tego samego dokumentu komisja powinna przedstawić opinię na temat zdarzeń wskazanych przez osobę podającą się za mobbingowaną "niezwłocznie, w miarę możliwości, nie później niż w ciągu 21 dni roboczych od powołania zespołu".

Jedna ze skarg mobbingowych, o czym wcześniej pisała PAP, dotyczy tego, że 10 lipca dyrektor jednego z departamentów usiłował rozchylić dekolt podwładnej. Urzędniczka jeszcze tego samego dnia poinformowała o tym przełożoną, a przełożona - kierownictwo urzędu. Urząd marszałkowski komisję do zbadania zdarzeń z 10 lipca powołał 27 lipca, sam zespół zaczął pracować 31 lipca.

Urząd nie poinformował, czego dotyczy druga skarga i kiedy została powołana komisja do jej wyjaśniania.

Na pytania dotyczące terminu zakończenia prac komisji, która bada zachowania dyrektora z 10 lipca, poinformowano, że "koniec prac zespołu przewidywany jest przed upływem października. Zespół przeprowadził część postępowania dowodowego, niemniej jednak zespół przewiduje konieczność odbycia kolejnych posiedzeń w celu przyjęcia wyjaśnień od osób, których spostrzeżenia mogą przyczynić się do pełnego wyjaśnienia badanego przypadku".

Urząd dodał, że według informacji z akt osobowych dyrektora, na którego zachowanie wpłynęły skargi, nie był on upominany ani karany "za decyzje podejmowane przez niego jako osobę kierującą departamentami w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dwie skargi na zachowania mobbingowe dyrektora z Urzędu Marszałkowskiego

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.