Na zachowania mobbingowe dyrektora jednego z departamentów w Urzędzie Marszałkowskim złożono dwie skargi - poinformował urząd i dodał, że postępowanie dotyczące skargi na "próbę rozchylenia dekoltu" urzędniczki będzie trwało prawdopodobnie do końca października.
- Chodzi o zachowania dyrektora, wieloletniego działacza PSL, który od lat pełni kierownicze funkcje w departamentach Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie.
- Po ujawnieniu przez PAP, że dyrektor "próbował rozchylić dekolt" podwładnej, kierownictwo PSL zawiesiło go w prawach członka partii.
- "Złożono oficjalne dwie skargi dotyczące zachowań mobbingowych, w sprawach których trwa postępowanie wyjaśniające prowadzone zgodnie z procedurą" - poinformowało biuro prasowe Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie.
Chodzi o "Procedurę przeciwdziałania dyskryminowaniu oraz mobbingowi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko-Mazurskiego". Zgodnie z nią marszałek po uzyskaniu informacji od pracownika o stosowaniu wobec niego mobbingu powinien "niezwłocznie, w miarę możliwości w ciągu 7 dni roboczych" od uzyskania skargi powołać wewnętrzną komisję, która ma sprawę zbadać. Wedle zapisów tego samego dokumentu komisja powinna przedstawić opinię na temat zdarzeń wskazanych przez osobę podającą się za mobbingowaną "niezwłocznie, w miarę możliwości, nie później niż w ciągu 21 dni roboczych od powołania zespołu".
Jedna ze skarg mobbingowych, o czym wcześniej pisała PAP, dotyczy tego, że 10 lipca dyrektor jednego z departamentów usiłował rozchylić dekolt podwładnej. Urzędniczka jeszcze tego samego dnia poinformowała o tym przełożoną, a przełożona - kierownictwo urzędu. Urząd marszałkowski komisję do zbadania zdarzeń z 10 lipca powołał 27 lipca, sam zespół zaczął pracować 31 lipca.
Urząd nie poinformował, czego dotyczy druga skarga i kiedy została powołana komisja do jej wyjaśniania.
Na pytania dotyczące terminu zakończenia prac komisji, która bada zachowania dyrektora z 10 lipca, poinformowano, że "koniec prac zespołu przewidywany jest przed upływem października. Zespół przeprowadził część postępowania dowodowego, niemniej jednak zespół przewiduje konieczność odbycia kolejnych posiedzeń w celu przyjęcia wyjaśnień od osób, których spostrzeżenia mogą przyczynić się do pełnego wyjaśnienia badanego przypadku".
Urząd dodał, że według informacji z akt osobowych dyrektora, na którego zachowanie wpłynęły skargi, nie był on upominany ani karany "za decyzje podejmowane przez niego jako osobę kierującą departamentami w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie".
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)