PARTNERZY PORTALU

Duże zmiany dla pracowników od 1 stycznia. Pierwsza podwyżka od 15 lat

  • km
  • 5 gru 2022 13:57

Zgodnie z opublikowanym 14 listopada rozporządzeniem ministra rodziny i polityki społecznej od 1 stycznia 2023 wzrosną stawki diety za podróże służbowe w kraju. Ministerstwo Infrastruktury zaś zaproponowało podwyżkę kilometrówki. Walka o podwyższenie stawki kilometrówki trwa od 15 lat.

Duże zmiany dla pracowników od 1 stycznia. Pierwsza podwyżka od 15 lat
W przypadku jednodniowej podróży, która trwała od 8 do 12 godzin, pracownikowi należy się 50 proc. pełnej diety (fot. Andrew Neel/Unsplash)
REKLAMA
  • Rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej, zwiększa stawkę diety z 38 zł do 45 zł za dobę podróży. Przepisy będą obowiązywać od 1 stycznia 2023 roku.
  • Dieta krajowa nie powinna być niższa niż stawka określona dla pracownika sfery budżetowej, jednakże regulacje obowiązujące w danym zakładzie pracy mogą założyć zwiększenie tej kwoty.
  • Wiele wskazuje także, że do góry pójdą także stawki kilometrówki. Ministerstwo Infrastruktury opublikowało projekt rozporządzenia, zakładającego wzrost stawek tzw. kilometrówki, czyli zwrotu kosztów używania do celów służbowych pojazdów niebędących własnością pracodawcy.

Od 2023 roku pracodawcy muszą się liczyć ze zwiększonymi kosztami związanymi z podróżami pracowników. Wzrosną stawki diety za podróże służbowe. Wiele wskazuje także, że w przyszłym roku, po 15 latach w górę pójdą także stawki kilometrówek.

Diety za podróże krajowe kolejny raz w górę

Rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej zwiększa stawkę diety z 38 zł do 45 zł za dobę podróży. Przepisy będą obowiązywać od 1 stycznia 2023 roku. To kolejna podwyżka diety w ostatnich miesiącach (obowiązująca aktualnie stawka została ustalona w lipcu 2022 r.)

Podwyższenie stawki diety oznacza, że zmianie ulegają także stawki ryczałtu za nocleg i ryczałtu na pokrycie kosztów dojazdu środkami komunikacji miejscowej:

  • ryczałt na pokrycie kosztów dojazdu środkami komunikacji miejscowej, 20 proc. stawki diety, wyniesie 9 zł (obecnie 7,60 zł),
  • ryczałt za nocleg, stanowiący 150 proc. diety - 67,50 zł (obecnie 57 zł).

Ryczałt za nocleg przysługuje w momencie, w którym pracodawca nie zapewni noclegu pracownikowi, a pracownik nie przedstawi rachunków za nocleg.

Natomiast zwrot udokumentowanych kosztów noclegu będzie następował w wysokości stwierdzonej rachunkiem, jednak nie większej za jedną dobę hotelową niż dwudziestokrotność stawki diety, tj. do 900 zł (obecnie 760 zł). Zwrot kosztów za nocleg nie nastąpi, jeśli pracodawca uzna, że pracownik miał możliwość powrotu do miejsca stałego lub czasowego pobytu.

Zobacz: Dużo zmian od nowego roku. Więcej przerw w pracy, dłuższy urlop, dwie pewne podwyżki

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (7)

Do artykułu: Duże zmiany dla pracowników od 1 stycznia. Pierwsza podwyżka od 15 lat

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Józek 2022-12-08 10:03:59

    15 lat nie zmieniono stawki za kilometrówkę! To jest SKANDAL!!! To dowód na to jak rząd ma społeczeństwo w D U P I E!!!

  • MONIKA 2022-12-07 12:18:39

    Inflacja.wojna.bieda.węgiel jak"złoto"brak czasu.pośpiech.brak czasu dla rodziny.depresje.zawały.udary w młodym wieku.brak empatii.wrogość.oto wizja zagłady.agonii ludzkości.jeżeli coś z tym nie zrobimy to będzie jeszcze gożej.

  • Piotr 2022-12-06 10:41:51

    49 euro Niemcy mają ..ceny żywności wynajmu niemal takie same

  • Konrad 2022-12-06 06:56:40

    Czy to prawda że nocleg który zapewnia pracodawca swoim pracownikom powinien być oZUSowany?

  • Aga 2022-12-05 23:14:55

    Wielka mi laska,że podwyżki ,te podwyżki to powinny być jeszcze w tym roku,bo w tym roku nastąpiła inflacja szkoda gadać

    • Piotr 2022-12-06 16:08:10

      No jasne , pracodawca ma kryć twoje koszty utrzymania czy płacić za pracę?

      • Jacek 2022-12-07 12:46:08

        Piotrze pracodawcą nie musi mi zwracać za dojazd tylko niech mnie wozi do miejsca wykonywania pracy. Codziennie o 7 stawiam się w moim zakładzie pracy i nie obchodzi mnie że pracodawca każe pracować mi 50 km od zakładu. Zawizie i o 15 przywiezie do zakładu. I jest OK

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA