PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Drobnym przedsiębiorcom w Czechach grożą głodowe emerytury

Czeskie ministerstwo pracy i polityki społecznej wyśle w najbliższych dniach list do sześciuset tysięcy małych i średnich firm. Resort ma ostrzec przedsiębiorców, że skutkiem odprowadzania minimalnych składek na ubezpieczenie społeczne będą bardzo niskie emerytury. Świadczenie ma wynieść 230 euro.

Drobnym przedsiębiorcom w Czechach grożą głodowe emerytury
Przedsiębiorcy, którzy odprowadzają w Czechach minimalne składki na emeryturę, mają w przyszłości otrzymywać jedynie 230 euro. (Fot. rynekseniora.pl)
REKLAMA

Co 10. zdolny do pracy obywatel Czech - bo tylu obywateli posiada małe i średnie firmy - otrzyma niebawem informację, że jeśli nie zacznie odprowadzać do skarbu państwa od swoich zarobków znacznie większych niż dotychczas składek, po przejściu na emeryturę grozi mu ubóstwo.

Zgodnie z wyliczeniami ministerstwa świadczenie ma wynieść 230 euro, czyli ok. 6 tys. koron czeskich. Tymczasem średnia czeska emerytura jest prawie dwukrotnie wyższa, a minimalne wynagrodzenie zbliża się do 10 tys. koron miesięcznie.

Przedsiębiorcy mogą dziś odprowadzać na ubezpieczenie społeczne minimalnie 1970 koron czeskich. Żeby uzyskać w przyszłości emeryturę na poziomie obecnej średniej (12 tys. koron), musieliby co miesiąc odprowadzać trzy razy więcej, czyli 6149 koron.

Więcej tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Drobnym przedsiębiorcom w Czechach grożą głodowe emerytury

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.