PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Długi weekend nie dla wszystkich. Pracownicy skarżą się na brak urlopu

  • km
  • 14 cze 2022 13:11

Blisko 30 skarg dotyczących braku zgody na urlop podczas nadchodzącego długiego weekendu trafiło do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom. - Jest to już pewna tradycja. Niestety, pracownicy często nie wiedzą, że pracodawca może odmówić urlopu. Z drugiej strony wyznajemy zasadę, że wypoczęty i zadowolony pracownik, to człowiek, który działa bardziej efektywnie i jest bliżej związany ze swoją firmą - mówi Małgorzata Marczulewska.

Długi weekend nie dla wszystkich. Pracownicy skarżą się na brak urlopu
Najwięcej skarg przesyłają pracownicy handlu (fot. Pixabay)
REKLAMA

Blisko 30 skarg w zaledwie dwa tygodnie trafiło do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom. Wspólny mianownik - wszystkie dotyczą braku zgody na wolny, długi czerwcowy weekend. Zdecydowana większość skarg dotyczy pracowników handlu i komunikacji miejskiej. Pracownicy narzekają, że mimo wcześniejszego zgłoszenia szefostwo nie uznało wniosków urlopowych.

- Ilość skarg jest trochę większa niż przed Bożym Narodzeniem i Majówką. Wynika to z faktu, że wystarczy wziąć wolny piątek, by cieszyć się czterema wolnymi dniami w środku czerwca. To dla wielu wręcz wymarzona sytuacja - wyjaśnia prezes stowarzyszenia Małgorzata Marczulewska.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zobacz: Sezon urlopowy tuż tuż. Jakie zmiany czekają pracowników i pracodawców?

Najwięcej skarg przesyłają pracownicy handlu.

 - Wielu z nich jest zmuszonych do pracy w nocy z czwartku na piątek, co faktycznie oznacza, że dla takich pracowników długi weekend nie istnieje. Brak zgody na urlop w długi weekend zwykle dotyczy sektorów gospodarki, które borykają się z poważnymi brakami kadrowymi. Mowa o handlu, transporcie czy hotelarstwie. Zdarzały się także skargi od pracowników hoteli, którzy mają już zapowiedziane, że na żadne wolne do końca września nie mają co liczyć - dodaje Marczulewska.

Przeczytaj: Pewny urlop? Nie, kiedy pracodawcy wypada „szczególna potrzeba”

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Długi weekend nie dla wszystkich. Pracownicy skarżą się na brak urlopu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA