PARTNER PORTALU partner portalu

Dentystka wygrała w sądzie walkę o warunki płacy

Dentystka wystąpiła z pozwem przeciwko Poradni Stomatologicznej o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem jej warunków pracy i płacy, dokonanym z naruszeniem prawa. Sprawę wygrała.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dentystka wygrała w sądzie walkę o warunki płacy

Oskarżenia dentystki
Kobieta była zatrudniona w Poradni Stomatologicznej na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w wymiarze pół etatu. Pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę w zakresie składników wynagrodzenia. Jednakże treść wypowiedzenia i nowe warunki pracy nie zostały określone w sposób jasny i zrozumiały. Dentystka podała , iż pracodawca zaniechał skonsultowania zamiaru wypowiedzenia warunków pracy z zakładową organizacją związkową, której była członkiem. Ponadto zaznaczyła, iż warunki zmieniające umowę były dla niej mniej korzystne niż wcześniej.

Powódka zażądała odszkodowania w wysokości 6 364, 71 zł stanowiącego trzykrotność podstawy wynagrodzenia.

Czytaj też: Pracodawcy RP proponują dwupoziomową opiekę ambulatoryjną - podali szczegóły rozwiązania

Obrona strony pozwanej
Pozwana Poradnia Stomatologiczna wskazała, iż powódka była jedynym lekarzem dentystą pracującym na podstawie umowy o pracę, lecz niepodlegającym regulaminowi wynagradzania, a zatem zdaniem strony pozwanej nie istniała możliwość ustalenia wymogów uzyskania indywidualnej premii. Pozwana spółka wskazała również, że wypowiedzenie nie pogorszyło warunków pracy powódki.

Cały artykuł czytaj tutaj

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

piaskiem po oczach 2020-02-04 18:55:20

Bo z jakijkolwiek strony byśmy nie popatrzyli to sygnalista jest niestety synonimem donosicielstwa i takim człowiekiem, zawsze będę się brzydził. Wymyślono to określenie żeby oszukać Polaków, jakoby takie donosicielstwa było czymś dobrym. Fe. Jest dobrem dla US i tych, którzy chcą mieć niewolników z ludzi.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.